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생산기술 직을 희망하며 본 업무를 충실히 수행하여 (주)만도가 오늘 보다는 내일이 내일 보다는 더 먼 미래가 더욱 밝은 기업으로 발전할 수 있도록 본인의 모든 역량을 집중할 것입니다.
7. 기타(300자)
아직까지 특별한 사회경력이 없으며 실
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기업이라는 점에서 설비관리의 중요성이 높다고 판단했습니다. 특히 연구설비, 생산설비, 유틸리티 등 다양한 분야의 고정밀 설비를 운용하고 있어 제 역량을 실전에서 검증하고 성장할 수 있는 이상적인 환경이라 느꼈습니다. 또한 인재육
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생산설비를 관리하는 직위에, 그리고 20년 후에는 기업에서 중요한 임원이 되는 것이 저의 목표입니다. 발전을 멈추고 현재에 머무르는 사람은 정신적으로 죽은 것이라 생각합니다. 제가 입사하게 된다면 부서 내에서의 빠른 적응은 물론 꾸
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업지 주소, 홈페이지 주소
3. 업종, 주요 사업 및 생산품
4. 재무정보(최근 3개년도 매출액, 영업이익)
5. 잡플래닛, 블라인드 평점
6. 채용 형태 및 절차
7. 지원 가능 직무
8. 기업의 장점 및 단점
9. 면접 TIP & 기출 면접 질문
10. 기업 한줄평
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생산성을 동시에 향상시키는 데 기여하겠습니다. 궁극적으로는 고객사 Tape-out 성공률을 높이고, DB하이텍의 설계지원 경쟁력을 세계 최고 수준으로 이끌어가는 것이 목표입니다. 1.지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/연구/경력사
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업에 차이를 아는지?
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Ifrs 와 gaap의 차이는 무엇인가?
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IFRS에서 최근에 바뀐 것이 무엇인지 알고 있나?
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해태제과에서 하나의 제품을 중국에 진출 시키고 싶다면 어떤 제품을 수출하고 싶은가?
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제조공정을 아시나요?
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해태제과 식품 중
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산업에서 글로벌 선도 지위를 갖고 있으며, 지속적인 기술 투자와 생산 거점 확장을 통해 성장 가능성이 높기 때문입니다. 특히 Pack 개발 직무는 대용량 시스템을 다루는 고난도 업무로, 기술적으로 도전할 수 있는 환경이라 판단했습니다. 현
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기업문화와 더불어 지속적 경영 혁신이란 밑거름이 있었기 때문이라고 생각합니다. 이미 1993년부터 유연근무방식을 시행해 왔으며 1994년부터는 생산현장의 4조2교대근무로 직장의 평생학습을 통한 혁신을 주도해 왔습니다. 저는 이런 능동적
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업 확장에 기여하고자 합니다. 궁극적으로는 불확실성이 높은 글로벌 시장에서도 안정적이고 효율적인 공급망 체계를 구축하여, 현대엘리베이터가 세계적인 스마트 모빌리티 기업으로 도약하는 데 기여하고 싶습니다. 2025 현대엘리베이
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업의 진행을 논의하는 것은 물론 생산, 회계, 물류 등 다양한 업무 관계자들과 활발한 교류를 하게 됩니다. 그리고 이러한 업무는 기업을 대표해서 수행하는 것이기 때문에 철저하게 준비된 상태에서 임해야 한다고 생각합니다. 가지고 있는
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