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는 상속분을 계산하면, 먼저 아내 F의 상속분은 4천 5백만 원 × 1.5/4.5 = 1천 5백만 원이며, 큰아들 A, 작은아들 E, 시집간 딸 G의 상속분은 각각 4천 5백만 원 × 1/4.5 = 1천만 원씩이 된다. <문제 1> A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면
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는 다른 상속인에 대해 1.5배 가산하여야 하므로,
- 중략 - A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하
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30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
<문제 1> A와 B가 법적으로 유효한
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직장성적인농담 생활법률 협의이혼 생활법률 재판이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 권리구제 생활법률 직장성적인농담 생활법률
1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 2
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직장 내 성희롱의 의의와 그 유형에 관한 고찰”,『한양법학 제19권 제3호(통권 제24집)』, 한양법학회. 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의
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B가 O의 해고가 부당 해고라고 주장하려면 비사법기관인 노동위원회를 활용할 수 있다.
문제의 A, B가 부당 해고 신청을 노동위원회를 했을 경우노동위원회는 다음과 같은 처리 과정을 거치게 된다.
① 노동위원회는 근로자 1명, 사업주 1명, 공
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는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자. 다만, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외한다.
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A
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는 지에 관해 간략히 서술하시오.
1) A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금
2) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 때
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데
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B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을
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는 일이 생겼을 때 법을 통해 도움 받을 수 있다는 것을 알게 되었다.
4. 참조문헌
생활법률. 김엘림, 최용근 지음. 출판문화원. 2020 1. 서론
2. 본론
2-1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 2
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