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육 중심)
③ 학교 인지도 향상을 위한 방안
④ 학생 문화활동의 다양화 방안
⑤ 기타
가. 대학교 현안(예시된 현안 중 1개 선택 - 단답형서술)
교육의 질적 향상 방안
나. 실현 방안(700자 이내)
배운 것을 바탕으로 자기 생각을 정리하는 과정
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술 콘텐츠를 만드는 일이 저에게는 지역을 위한 작은 실천이자 가치 있는 일에 대한 책임감이었습니다. 수준 높은 문화예술 역량을 보유하고 있는 00시, 문화예술을 통해 매력 있는 관광도시를 만들어가는 00시의 비전에 함께 동참하고 싶어서
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문화입니다. 신뢰를 바탕으로 자유롭게 소통할 수 있어야 더 책임감 있게 업무에 임할 수 있다고 생각합니다.
5. 인사총무 업무 중 가장 자신 있는 영역은 무엇인가요?
문서 작성과 체계적인 일정관리입니다. 꼼꼼한 정리력과 계획 수립 능력
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석하는 방식으로 접근할 예정이다.
또한, 연세대학교 사회학과의 다양한 연구실 중에서도 ‘문화와 일상 연구실’이나 ‘젠더와 사회 연구실’과 같은 공동체 안에서 구체적인 주제와 방법론을 다듬어가고 싶다. 이론 공부에만 머무르지 않
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서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. / 1,000 Bytes
(주)한국타이어의 국내외 영업 분야에서 일하고 싶어 지원했습니다. 영업이라는 것은 상당한 매력이 있는 분야입니다. 열심히 일한만큼의 성과를 가장 빠르고 직접적으
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5) NHN에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
NHN은 창의성과 혁신을 존중하는 문화로 유명합니다. 저는 이러한 문화 속에서, 근로자의 권익을 보호하면서도 회사의 생산성과 혁신을 촉진하는 노무 체계를 확립하고 싶습니다. 특히 데이터 기반 H
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5) 해외 프로젝트에서 협업 시 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각합니까?
문화적 차이를 존중하는 태도가 가장 중요합니다. 저는 교환학생 시절 다양한 문화권 팀원들과 협력하며 갈등이 발생했을 때 상대방의 문화를 존중하고 데이터 기반
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서비스 마인드, 외국어 능력, 고객관리능력을 가지고 최고의 관광레저회사만이 제공할 수 있는 서비스 모델을 제시할 수 있기를 희망합니다. 1.본인의 가치관은 무엇이며, 이를 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험을 구체적으로 기술해
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양한 문화를 이해할 수 있는 감각을 키울 수 있었습니다.
B. 하나투어 연봉정보 및 인재상 대졸초임 2,500만원 (2012년도 기준)
C. 하나투어 합격스펙 (대학교/학점/토익점수)
세종대학교 상경 호텔경영학과 학점 3.7/4.5 토익점수 910
중앙대학교(서
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문화에 대해서 알리고 여러 관광지를 소개시켜 주었습니다. 지속적인 만남과 대화, 그리고 한 달 동안 한국생활에 불편한 점이 없도록 하기 위하여 꾸준히 노력하였습니다. 이를 계기로 많은 친구들을 사귀게 되었고 외국인들에게 쉽게 다가
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