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어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
면접 예상 질문
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서
- 자기소개서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고 각 항목은 공백을 포함하여 글자제 한이 있사오니, 글자수는 작성항목별로 반드시 글자수를 맞추어 작성하시기 바랍니다. 최소입력글 자는 30자입니다.
- 자기소개서는 항
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서 등록의 에러요인이 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)
- 자기소개서 작성시 특수문자나 기호 등을 입력할 경우 입사지원서 등록시 에러발생의 요인이 되오니 삼가해주시기 바랍니다.
[조직적합도] 지원 분야와 관련하여 우리 공사
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2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (600자 이내)
수도관공사 현장에서 아르바이트를 하고 있었을 당시에 겨울철 관이 얼어 터지는 현상이 발생했습니다.
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서 두려움이 많이 생겼지만 나도 할 수 있다는 자신감을 갖게 되었고 트렌드에 나도 동참할 수 있다는 생각을 하니 젊어진 것 같다’라는 참여자의 말씀이 아직까지도 기억에 남습니다. 1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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적인 영향을 끼치기 위해서 직업윤리의식을 가지는 것은 매우 중요하다고 생각합니다.
무엇보다 해당 직무에 필요한 역할은 관리와 조정이라고 생각합니다. 구체적으로 경영자가 경영방침과 경영계획 수립, 그리고 경영개선계획의 결정을
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서 어떠한 사회생활을 하고자 하며, 커리어의 목표는 무엇인가요.
자신의 가치를 돈으로 매긴다면 얼마의 가치가 있다고 생각하나요?
자기소개서를 보니 활달하고 웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨
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