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설문조사에서 76%의 업체가 한류가 자사의 수출에 긍정적인 영향을 미쳤다고 응답했으며 앞으로도 한류를 마케팅 전략으로 적극 활용할 수 있기를 희망했다.
그러나 몇몇 대기업을 제외한 대다수의 기업은 한류 현상을 제품 판매에 어떻게 적
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설문조사결과
http://note.blueweb.co.kr/bluecgi/survey/survey_result.html?dataname=kalkuri0&uid=13 - 목차 -
제 1 장 서론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 방법
제 3 절 연구의 범위
제 2 장 직무스트레
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제 3절 설문조사 설계
제 4장 연구결과 및 논의
제 1절 일반사항
제 2절 주요사항
1. 주요사항에 대한 빈도분석
2. 주요사항에 대한 교차분석
제 5장 결론 및 시사점
참고문헌
부 록 전체 표본에 대한 문항별 빈도분석 결과
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설문조사에서 6세~13세 사이 자녀들 둔 직원의 27%가 아이들을 그냥 ‘집에 혼자 둔다.’고 대답했다(상위관리직 남성61%, 중간관리자 남성 34%, 여성 22%, 단순사무직 남성 40%, 23% 여성). 이 응답에 성별차가 존재하는 이유는 무엇인가? 높은 지위
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Ⅰ 서론
Ⅱ 문헌고찰
Ⅲ 연구방법
Ⅳ 조사도구
설문지
인터뷰 자료
Ⅴ. 참고문헌
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내용으로 재구성해야 한다.
넷째, 매니페스토는 평가 검증 사이클로 이어져야 한다. 도의원 매니페스토는 선거전 평가에서부터 임기동안의 이행평가와 최종 평가를 통해 도의원의 업적을 객관적으로 분석할 수 있는 체제를 만들어야 한다.
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구성되는 전문 매니페스토 평가팀이 구성돼 이를 토대로 각계 각층의 다양한 분야의 매니페스토 지표를 만든 후 평가가 이뤄져야 할 것으로 보인다.
- 끝 - Ⅰ. 평가 개요
1. 평가의 의미 및 취지
2. 매니페스토 추진 과
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조사, 타당성 재검 등 사업 우선순위와 관계되는 전담부서가 설치됨으로서 내부통제로 전환되었다는 것을 의미한다.
이밖에도 농림부도외부전무가 위주로 구성된 ‘총사업비 심의위원회’를 구성하여 사전 검토를 실시하고 있다. 단순히
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설문지
3. 연구절차
4. 자료 분석
Ⅲ. 연구결과 및 해석
1. 교사의 배경변인에 따른 유아체육활동에 대한 인식도
1) 기관유형에 따른 유아체육활동에 대한 인식도
2) 기관규모에 따른 유아체육활동에 대한 인식도
3)
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설문 조사를 하고 인터뷰를 실시해 본 결과 학생들은 전반적으로 변혁적 리더십의 특성을 가진 담임 교사를 더 선호하는 경향을 보인 것을 알 수 있었다. 앞에서도 제시했듯이, 교사는 하나의 인간을 바르게 길러내는 ‘교육자’이다. 따라서
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