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‘2011 토기의 해를 맞아 25세 들이여 일어나라~!!!
올해는 토끼의 해 86호랑이게 눌렸던 어깨를 쫙펴고 이제 그대도 사회로 진출할 시기이다.
대한민국 땅이 호랑이든, 토끼든 무슨 소용 있으랴 ~!!이제는 호랑이의 시대가 가고
토끼의 시대
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살피고, 사립일 경우에는 그 학교의 재단을 우선적으로 살펴볼 필요가 있습니다. 운송업체 재단, 출판업체 재단, 건설업체 사립재단, 종교단체 재단 등 재단의 종류는 무척이나 다양하고 그러한 재단에 따라 학교의 성향도 조금씩 달라지게
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삼국시대 때부터 고려 전기까지로 보고, 후기는 12세기 말 무신란 때부터 임진왜란 전까지로 봅니다. 전기는 다시 1기와 2기로 나누어지는데, 1기는 삼국시대 때부터 통일 신라 때까지이고, 2기는 고려 전기까지입니다. 후기 문학 역시 1기와 2
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선사하는 핵심이라고 생각합니다. 세심한 부분까지 신경 쓰는 디자인으로 호텔의 품격을 높이고, 고객이 다시 찾고 싶은 공간을 만들어내는 것이 목표입니다. 호텔신라의 브랜드 가치와 비전에 부합하는 인테리어 디자인을 실현하여, 고객에
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시대
3.법천사 지광국사 현묘탑비/종 목 국보 제59호/소 재 지 강원 원주시 부론면 법천리 74-2/시 대 고려시대
4.도피안사 철조 비로자나불좌상/종 목 국보 제63호/소 재 지 강원 철원군 동송읍 관우리 450 도피안사/시 대 통일신라
5.진전사지 삼
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선사시대 유적과 문화를 체계적으로 정리하고 보존하는 역할을 수행하고 싶습니다. 끝으로, 졸업 후 인류의 과거를 밝혀내는 일과 더불어, 사회와 문화의 뿌리를 이해하는 데 기여하며, 이를 토대로 현대인의 삶의 의미를 고찰하는 학문적,
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선사시대부터 현대까지 인류의 문화적 발전 과정을 폭넓게 이해하고, 나아가 문화적 자산을 현대적인 관점에서 재해석하는 데 힘쓰겠습니다. 지속적인 연구와 학습, 그리고 실천을 통해 학문적 깊이와 넓이를 함께 확장하여, 학문 후속 세대
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신라의 기업 가치인 ‘고객 중심’, ‘혁신 추구’, ‘공정성’, ‘상생과 책임’의 정신을 몸소 체화하여, 인사 부문에서 최고 수준의 인재 확보와 육성, 그리고 직원 복지 실천을 통해 기업 문화 발전에 앞장서고자 합니다. 변화하는 시대
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입니다. 마지막으로, 지속 가능한 발전을 위한 책임 있는 경영을 실천하겠습니다. 기업의 사회적 가치와 환경 보호가 점점 더 중요해지는 시대에, 신라교역의 해외사업에서도 이를 염두에 두고 계획을 수립하겠습니다. 예를 들어, 친환경 제
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신라철강의 전통과 가치를 계승하면서도, 시대의 요구에 맞는 혁신을 주도하는 인재가 되고 싶습니다. 이를 위해 끊임없이 배우고 성장하며, 언제나 회사와 함께 발전하는 자세로 임하겠습니다. 신라철강이 더 큰 도약을 할 수 있도록 최선을
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