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습관 1,2,3을 실행함으로써 개인의 승리를 이끌고, 다음 습관 4,5,6을 실행함으로써 대인관계의 승리를 이끈다. 그리고 이것들을 종합하여 습관 7인 ‘끊임없이 쇄신하라’를 노력하고 실행함으로써 성공하는 사람에 한 발자국 더 가까워 질 수
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의 말에 귀를 기울이고 함께 행동한다. 구성원들이 스스로 능력을 개발할 수 있도록 만들어 주는 것이다.
이러한 10가지 공통법칙에 따라 노력하고 꿈을 향해 달려간다면 성공은 자신의 곁에 있게 될 것이다. 사실 10가지 공통법칙도 중요하지
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 최고 중의 최고
2. 시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주라
3. 이윤의 추구를 넘어서
4. 핵심가치를 보존하고 발전을 자극하라
5. 크고 위험하고 대담한 목표
6. 사교 같은 기업 문화
7. 많은 것을 시
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의존성의 기초를 마련한 셈이다. 그때야 비로소 팀워크, 협동, 커뮤니케이션 등과 같은 습관 4, 5, 6이 다루는 대인관계의 승리를 효과적으로 달성할 수 있는 성품적 기초를 가지게 된다. 습관 7은 재충전의 습관이다. 다시 말하면 우리 인생의
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의 가치를 최고로 만든다\'라는 말이 계속 머리 속을 맴돈다. 그리고 이렇게 들린다.
\'끊임없이 당신을 계발하고 혁신적으로 당신 자신을 경영한다면 당신의 가치는 최고가 될 것입니다.\'
-강상구, 성공하는 3가지 습관과 변화관리, 서울 : 도
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의 실천, 삼성경제연구소, 1998.
6. 김홍배, 知識經營을 위한 管理者의 역할에 관한 硏究, 한남대학교 경영대학원 논문, 2001.
7. 김찬중, 한국기업의 지식경영 성공요인, 충북대학교 대학원 박사학위논문, 2002.
8. 구교봉, 지식경영시스템의 운용효
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의 실천, 삼성경제연구소, 1998.
6. 김홍배, 知識經營을 위한 管理者의 역할에 관한 硏究, 한남대학교 경영대학원 논문, 2001.
7. 김찬중, 한국기업의 지식경영 성공요인, 충북대학교 대학원 박사학위논문, 2002.
8. 구교봉, 지식경영시스템의 운용효
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다시 생각해보고, 나의 습관들 중에서 전환할 필요가 있는 몇 가지를 주의깊이 스스로 검토해 볼 수 있는 기회가 되었다. 이러한 조그마한 습관을 바꿈으로써 마지막 남은 20대에서 미래를 성공적으로 준비할 수 있을 것이다. 목차없음..
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책 한권 가지고 내 기업생활의 신조를 정하기란 쉬운 일은 아니지만, 적어도 이 책을 통해, 내가 필요로 한 것은 마음속에 담아두고, 사회 생활을 할 것이며, 우선 그 이전에 내 자신에 대한 끊임없는 개선과 노력을 하도록 하겠다.
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반성하고 목표를 재설정하는 계기가 되어서 너무 좋았다.
끝으로 한 학기 동안 유익한 강의를 해주신 최원혁 교수님께, 앞으로도 계속 좋은 말씀 많은 사람들에게 해주셨으면 좋겠다는 말과 함께 감사하다는 말을 하고 싶었습니다.
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