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수 있지만, 기업이 나쁜 시간제일자리를 사용할 수 있는 현재 상황에서 차별 없는 좋은 시간제 일자리가 유지될 수 있는지에 대한 신중한 검토가 필요하다. 경제성장과 일자리 위기 극복을 위해서는 노동계, 기업, 정부 등 역량 있는 사회주체
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노동의 질적 차이가 없어지고 많은 여성들이 여러 방면에 참여하고 있다.
이런 사회 변화로 인해 여성인력 활용은 점차 중요시 되고 있고, 이는 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 주목하고 있는 문제이며 그에 대한 다양한 방법들이 제시되
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제요청을 할 수 없다. 이것은 추상적 권리를 국가가 보장해주지 않는다면 현재로선 사회적 약자를 보호할 수 없다는 것이다. 그리고 소수자 및 사회적 약자를 보호하기 위해서는 국가를 움직일 수 있는 담론이 형성 되어야하며 국가가 헌법을
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노동자로서의 정체성은 가족 내 아내 어머니 정체성과 갈등하고 경합하며 불안정하게 구성된다. 두 계층의 여성들은 일하는 것이 자녀들을 경제적으로 지원할 수 있는 어머니역할과 모순되지 않는다고 인식함으로써 일 가족 양립에 따른
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제도, 어떻게 개편할 것인가? 복지동향 제83호. 참여연대사회복지위원회.
문보경 (2006). 사회적기업법 제정 추진 현황과 해설. 사회적기업지원센터.
문은미 (2005). 사례를 통해 본 근로빈곤 여성가장 삶과 노동실태. 한국여성노동자협의회 세미
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제시할 수 있기를 기대한다.
참고문헌
이선이, \"저 출산과 젠더\",『저 출산시대의 가족정책지원 토론회』, 27쪽, 서울시정개발연구원, 2005, <http://www.sdi.re.kr/nfile/others/20051012.pdf>
장지연, 부가청, \"숨겨진 선택: 기혼여성노동자의 일과 자
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수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993
조정환 ; 『21세기 스파르타쿠스』, 갈무리, 2002
피터 벤데 (권세훈 역) ; 『혁명의 역사』, 시아출판사, 2004
강미화 ; 「독일 68운동의 의미와 유산」, 『경제와 사회』 제37호
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성 근로빈곤계층과 노동시장정책』, 한국여성
개발원,「2006 연구보고서」6
노동부(2004),『노동경제 용어길라잡이(연구기관 : 한국노동연구원)』 .
______(2004),『간접고용(파견Z도급V용역근로)에 대한 합리적 규율방안 연구(연구기관: 한국노동
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대해 살펴보겠다. 장혜경 외(2002), 「외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의 체계화방안 연구」, 한국여성개발원
첫째는 여성의 출산에 영향을 미치는 지원정책 한국교육개발원(2002), 「OECD 국가들의 유아교육과 보호정책 및 제도
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제도상의 문제점(도덕적 해이)을 막고 미혼모 문제에 대해 사회적 지원체계가 올바로 기능할 수 있는 사회적 합의가 될 수 있을 것이다.
그리고 미혼모문제에서 가장 의료적 심리 사회적 응급성과 지원에 대한 신속성은 잘 발달된 사회적 안
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