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1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주시기 바랍니다.
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주십시오.
3. 어려운 일/과제가 주어졌을 때, 동료와 협업을 통해 새로운 가치를 창출한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. LS MnM에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유는 무엇입니까? 입사후 당신의 포부는 무엇입니까?
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활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. (단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동 포함) (1,500자 이내)
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고
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- ‘대한해운의 부가가치 창출과 고객만족을 위해 노력할 것입니다.’
◎ 가장 자신 있는 분야 (자신의 장점)
- ‘자유로운 일본어 구사능력’
◎ 사회봉사활동 및 특기사항
- ‘봉사활동은 제 마음을 살찌우게 합니다.’
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전략을 주도한 브랜드 상품 1건을 출시한 실적을 갖고 싶습니다. 이를 위해 매년 1개 국가 이상의 현장 박람회 및 바이어 미팅을 직접 주도하며, 데이터 기반 분석과 보고서 작성, 커뮤니케이션 실무 역량을 지속적으로 강화해 나가겠습니다.
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부가가치가 높은 산업에 시선을 돌려야 한다고 판단하였습니다. 이 분야는 매사에 섬세하고 꼼꼼하게 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 전기공학 분야는 저의 능력과 활동을 통하여 신기술 개발을 통하여 그
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니다. 아마 이러한 활동을 해서 제가 얻은 가장 큰 보물은 사람들이 아닐까하고 생각합니다.
4. 장래계획(10년 후의 나의 모습) (500자)
저는 이미 ‘디스플레이가 나의 길이다’라는 생각으로 학업을 수행해 왔습니다. 그래서 저는 고부가가치
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대졸초임 3,800만원 [ 한국인삼공사 입사지원서 ]
1. 성장과정
2. 사회봉사활동/동아리활동/수상경력
3. 아르바이트/연수경험/자기개발노력
4. 자기 PR(본인의 강점/약점 등)
5. 지원동기 및 포부
[ 한국인삼공사 연봉정보/인재상 ]
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전략적인 접근이 더 중요하다는 교훈을 얻었습니다. 1. 본인이 전문건설공제조합에 지원한 이유를 한 단락으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 성장과정을 기반으로 삶에 대한 핵심 가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은
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활동에 앞장서서 하려고 노력했고 다른 친구들과 함께 일을 할 때에는 즐길수 있는 .....(생략)
3. 입사 후 포부
(생략)....지원할 수 있는 효율적 경영지원업무를 지향하도록 할 것입니다. 또한 서울우유의 생산제품의 부가가치를 더욱.......(
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