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조세연구원 2004. 2
장홍근 외, 한국인의 직업의식과 직업윤리, 한국직업능력개발원, 2006
정인수김기민, 청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제 한국노동연구원, 2005
최영섭, 청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향, 산업연
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방향, 산업연구원
◈ 신용태 외 5명, 한중일 경제협력의 발전방향, 을유문화사
◈ 이창재(1999), 동북아 경제협력 : 전략연구, 서울 : 대외경제정책연구원
◈ 양문수(2002), 한중경제교류 10년 성과와 과제, LG주간경제
◈ 오승렬(2000), 중국경제의
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개혁론, 박영사, 1998
◎ 이상희, 지방재정론, 계명사, 1985
◎ 이장희, 지방재정확충을 위한 지방채의 활성화 방안, 산업과경영, 4권 2호 충북대학교 산업경영연구소, 1992
◎ 이원희, 지방재정력의 평가를 위한 대안적인 지표의 검토, 국회도서관
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세제상 공평성도 달성 될 수 있을 것으로 기대된다. 그러나 지역가입자의 대부분은 비과세 대상이기 때문에 연금보험료에 대해 소득공제혜택을 부여해도 국세청 세수에는 영향을 거의 주지 않지만, 사업장근로자에 대해서 연금보험료 소득
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세제의 재검토
3.개호보험제도
(1)개호보험제도의 의의
(2)제도시행의 배경
(3)개호보험제도의 주요내용
4.일하고픈노인들
Ⅲ. 결
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방향이 통합주의를 표방하면서, 임상실천분야, 사회복지기관 행정분야, 거시적 실천분야 모두에서 역량강화 실천에 관심을 가지기 시작했다. 그리고 선진 외국의 경우 치료중심의 실천가나 사회개혁주의자 모두가 사회복지실천의 변화의 방
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기본계획의 구축
4) 직업교육과 일반교육에 대한 동등한 가치 부여
5) 사업체내 직업교육 여건의 지속적인 개선
Ⅶ. 향후 직업교육(직업훈련)의 방향
1. 일 중심 학습이 가능하도록 제반 여건 개선
2. 문제해결 능력의 배양
Ⅷ. 향후 직업
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일본의 사례
4. 장점
5. 단점
Ⅳ. 사내근로복지기금
1. 의의
2. 유용성
3. 운영현황
4. 기금과 선택적 근로자복지제도의 연계
Ⅴ. 발전방향
1. 생산적 복지의 이념
2. 성과주의와의 연계
3. 저소득근로자 지원
4. 중소기
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도입배경
3) 정년제도의 도입원인
2. 우리나라 정년제도의 현황
3. 해외 선진국의 정년제도
1) 일본의 정년연장제도
2) 미국의 연령차별금지법
3) 프랑스의 정년제도
4. 정년제의 문제점
5. 정년제의 개선방안
Ⅲ. 결론
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부가 재정지원을 하도록 하는 타이틀 20계획을 시행 등의 부분적 변화.
1980년대
레이건 : 작은 정부 지향, 사회복지 서비스의 탈사회화, 사회복지의 선별주의, 사회복지지출 억제정책, 역진적 세제 개혁, 신보수주의 경제정책을 내세운 조세삭
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