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사회발전과 국민복지에 대한 기업책임의 막중함을 인식하여, 기업자체의 이득이나 확장도 중요하지만 소비자로부터 얻은 이윤을 사회에 환원하고 재분배한다는 정신으로 실버산업에 참여해야 할 것이다. 마지막 정부의 경우는 가족, 기업,
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사회보장법연구 제3권 제1호, 2014.
홍종현, 국민건강보험제도의 지속가능한 관리와 운영을 위한 법제개선방안, 한국법제연구원 재정법제 연구, 2013.
최재욱 외, 건강보험 보장성 강화 정책의 성과와 과제(의료계), HIRA 정책동향 제9권 제3호, 건
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사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저,
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차지하게 된다 에스핑 엔더슨의 복지국가 유형
독일 가족정책의 배경
독일 가족정책의 주요내용
가족정책 담당 정부기구와 역할, 다른 복지국가들과의 비교분석 및 독일 가족정책의 특징 정리
독일 가족 정책의 한계 및 대안
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소득계층에게 우호적인 계층연대적인 노후보장제도이다. 그렇기 때문에 공적인 국민연금제도를 강화하는 것은 부의 사회적 재분배에 기초하여 노동자, 서민의 노년생활을 준비하는 중요한 과제라고 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제
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부의 강제성
4. 단기보험
V. 제도내용
1. 적용대상
2. 관리운영조직
가) 서언
나) 보험자
다) 국민건강보험심사평가원
라) 국민건강보험정책심의위원회
3. 보험급여
가) 서언
나) 요양급여
다) 건강검진
라) 부가급여
4.
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부의 무책임한 진단
5. 노후생계보장 원칙의 훼손
6. 불확실한 재정추계
7. 국민연금 개혁을 위한 종합청사진이 결여
Ⅵ. 국민연금제도 개혁 요구안
Ⅶ. 국민연금제도 향후 개선방안
1. 국민연금에 대한 사회적 신뢰 구축
2. 국민연금제
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사회복지 정책의 핵심 목표 중 하나는 사회적 불평등을 해소하고 취약계층을 보호하는 데 있으며, 국민연금제도는 이런 취지에서 시작된 제도로 볼 수 있다. 특히, 우리나라의 국민연금은 가입자들에게 평생에 걸쳐 안정적인 소득원을 제공
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정의
2. 산재보험의 특성
3. 산재보험제도의 목적
4. 산재보험의 관리운영체계
5. 산재보험의 적용대상
6. 산재보험 가입절차 및 소멸
7. 재원
8. 산재보험료
9. 산재보험의 급여내용
10. 우리나라산재보험의
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소득비례부분이 약화되어 중하위 이하 저소득층의 연금액이 줄어들 가능성이 높다는 것이다.
5. 참고 자료
보건복지부, “국민연금과 기초노령연금 역할 정립 방안, 2011
21세기 노인복지론 (이인수, 2008 대왕사)
박병현, “사회복지정책론”,
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