 |
처리와 지식관리, 행정업 무 수행을 가능케 했습니다. 그리고 엑셀을 활용하여 통계를 작성하고 워드프로세서 활용해 필요 한 문서를 작성했습니다. 또한...(이하생략)
2. (의사소통능력) 상대방과 갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사
|
|
 |
결정 요인이 되는 것은 무엇입니까?
공개 시장 정책에 대해 말해보십시오.
테니스용어 중 하나인 그랜드 슬램이란? 목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동
|
|
 |
결정하고, 이를 신속하게 구현하기 위한 작업 분담과 협업을 주도했습니다. 이 과정에서 각자의 역할을 명확히 하여 팀워크를 강화하고, 모두가 공동의 목표인 완주를 향해 나아갈 수 있도록 조정했습니다.
비록 수상에는 실패했지만, 변화와
|
|
 |
과정에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
25. 이 회사에서 어떤 기여를 할 수 있을까요?
26. 어떤 건축 프로젝트를 경험해 보고 싶나요?
27. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요?
28. 업무에서 겪은 가장 큰 스트레스는 무엇
|
|
 |
과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜
|
|
 |
처리 과정을 설명해주세요. (에너지/환경)
18. 고도정수처리의 의미를 설명해주세요. (추가질문)
19. ESG 경영과 신재생에너지에 아는 대로 답하시오.
20. 정수처리에 영향을 주는 요인에 대해 설명해주세요.
21. 배수지 장치의 고장으로 물이
|
|
 |
처리해서 성과를 낸 경험은?
Part 3-6. 상황형 질문 답변 모음
- 상사와 갈등이 발생한다면?
Part 3-7. 고객형 질문 답변 모음
- 악성 고객을 응대했던 경험은?
Part 4. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③
|
|
 |
처리해야 할 때 효율적으로 업무를 처리하고 기한 내에 업무를 완수하기 위한 본인만의 방법(노하우)에 대해 서술해 주십시오.
2. 본인이 지금까지 경험한 상황 중, 낯설거나 새로운 사람과의 소통/응대 과정에서 의사소통 능력을 발휘하여
|
|
 |
처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요?
|
|
 |
과정과 결과 중 무엇이 중요한 것 같나요?
신입사원에게 가장 필요한 자질은?
원칙과 상황 중 더 중요한 것은?
중요한 일과 급한 일 중 어떤 일이 먼저인가?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③
|
|
메뉴펼치기
