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하면서 어렵고 힘든 사람들을 도와주고 함께 살아가는 법을 인생의 또 하나의 행복으로 간직하는 좋은 기회를 가질 수 있었습니다. 그리고 미국에서 유학생활을 할 때 한 초등학교에서 영어교사로 반년 정도 외국의 어린학생들을 지도를 하
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서 대학교 재학기간에는 댄스동아리에 들어와 쇼핑몰이나 대학축제 등을 돌아다니면서 공연도 많이 하였습니다. 그리고 학교안에서는 상대방의 말을 주의깊게 들어주는 편입니다. 그래서 모르는 사람 앞에서도 저의 생각을 말할 수 있고 상
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르게 전문적이고 뛰어난 의료기술뿐만 아니라 우리나라에서 처음으로 의료와 관광을 접목한 통합 서비스 전략을 시도하고 유치한 병원으로서 제가 항상 마음속에서 최선을 다하고 싶은 분야의 이상향과 일치하였습니다. 저에게 맡겨진 사무
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서든지 꼭 필요한 사람이 되었으면 하는 것이고 항상 어떤 환경에서건 책임감 있게 성실히 제 맡은 바를 충실히 이행하여 제가 몸담고 있는 곳에 큰 도움이 남도록 하는 것입니다.
기회를 주신다면 안양대학교에 일하는 직원들 뿐만 아니라
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주력하였습니다. 아직도 리더십에 대해 배울 것이 너무 많기 때문에 책이나 유명한 CEO들의 글을 읽으면서 저의 부족한 부분을 채우고 있습니다. 다른 사람들과 함께 유용한 지식과 정보를 공유하고 그것을 통해 보다 새로운 가치를 창조 해내
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했지만 아쉬움이 많이 남았습니다. 그 경험을 토대로 친구는 도전정신이 강하다는 평을 높게 사 자신이 원하는 취업자리에 들어가게 되었습니다. 물론 그것이 100%반영된 것은 아니지만 히말라야의 오지를 등반함으로서 높은 도전정신을 인정
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못한다는 것이 너무 안타까웠습니다. 그래서 저는 모든 이에게 균등하게 기회라는 것을 주고 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 주고 싶습니다.
4. 당신의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
항공사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최
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테크에 입사하여 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니
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서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 그리고 대한주택보증은 코리아 리서치 조사 결과 직장인들이 가장 일하고 싶어하는 회사 1위로 뽑힌 경력도 있습니다. 저는
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동하고 차근차근 배우려고 노력했습니다. 비록 처음에는 서툴렀지만 차츰 아이들이 저를 편안하게 느꼈고 저에게 형 오빠 하면서 웃는 얼굴로 다가와 안길 때의 아이들의 모습을 지울 수가 없습니다. 저는 봉사활동을 하러 갈 때마다 이 아이
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