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논문 등 보유 역량 중심으로)
□ 지원분야(기타 활동 포함)를 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주시기 바랍니다.
□ 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.
[면접 예상 질문]
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물음에충실했다면이제는“무엇을해야하나?”라는물음에답하기위해서<발전전기>분야입사를소망하고있습니다.입사후자기반성과혁신을통하여자기계발에매진하고,끊임없는지식습득을하여설비의100%안전을실현하여국민신뢰를높이고,이
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물관리를 통해 몸에 좋은 건강한 물 공급, 자연과 결합된 친환경 수변도시 건설, 수력발전과 조력발전 산업 등을 통해 국민의 의식주를 위해 힘쓸 뿐만 아니라 전 세계의 물 부족 문제를 해결하기 위해 힘쓰는 k-water의 모습에 감명받았습니다.
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건설이 세계를 이끄는 기업으로서 그 위치를 더해갈 수 있도록 노력하겠습니다.
5. 면접기출문제
1.자신의 장점을 말해보라.
2.졸업 후 지금까지 뭐했는가?
3.다룰 줄 아는 프로그램은?
4.당사가 나아갸야 할 방향은?
5.당사가 성장, 발전하려면?
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대책을 마 련할 수 있습니다. 다양한 지식을 활용하여 배전 선로 보호를 위해 옥내배선의 과전류를 방지 하고 지락 보호를 할 수 있습니다. 감전을 예방하기 위한 방지 대책도 마련할 수 있지요. 무 엇보다 전력의 손실을 최소화 하여 효율적
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지 사업은 앞으로 반드시 필요한 사업이며 지속가능한 국가 경쟁력이라고 생각합니다. 저는 입사 후에 보수 및 유지 관리뿐만 아니라 신재생에너지를 활용한 다양한 사업을 통해 물 공급 및 관리 시스템의 발전에 이바지할 수 있는 인재가 되
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대한민국 소시민의 가난한 가정에서 태어나 2녀 1남 중 장남으로 자랐습니다. 뒤돌아 생각해 보면, 그런 가난한 생활 환경이 스스로를 강하게 만들었다고 여겨집니다. 늘 부족했기에 본인의 기분과 욕심에 따라 행동하기 보다는 동료들의, 주
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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수자원 인프라’ 개발에 기여하고 싶습니다. 스마트 센서 기반 실시간 유량 조절 시스템이나, 도시 내 다기능 저류공간 확보 등 미래형 인프라 구축에 관심이 많습니다. 데이터를 기반으로 한 예측과 설계, 이를 뒷받침할 기술적 소통력으로
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