 |
.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
6. 입사지원서에 기술한 선발분야 관련 학업 등 교육훈련/경력/활동에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (20줄 이내 1000자 이내)
▻ 학문은 물론 경험에 있어서의 중요성
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
|
|
 |
.
7. 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 활동 중 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고, 추진했던 경험을 기술해 주시오. (700자이내 / 20줄 이내 작성)
◻ 환경이라는 분야에 대한 또 다른 지식
8. 면접기출문제
|
|
 |
물기업으로 성장한다는 비전을 이루겠습니다. 아울러서 국내 유일의 물전문기업으로서 국가 경제발전 및 공공복리 증진에 기여하고 최근 수자원 개발과 물 배분 관련 지역 간 문제를 해결하는데 저의 능력을 펼치고 근원적 혁신을 이루겠습
|
|
 |
수자원공사는 국민들의 식음에 있어서 관리를 소홀히 해서는 안 되며 식수 외에도 농수로나 그 외의 다양한 필요 수량을 통해서 물을 관리해야 하는 기관입니다. 이는 국내에서는 물론 세계적으로도 문제가 되고 있는 부분이며 다양한 환경
|
|
 |
구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. 한국수자원공사 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
수자원 관리 시스템을 도입해 한국수자원공사가 사회적 책임을 다하는 선도적인 기관으로 더욱 발전할 수 있도록 돕겠습니다. K-water의 핵심 가치는 제가 가진 책임감, 문제 해결 능력, 그리고 협업 능력과 결합되어, 앞으로 공공부문에서의
|
|
 |
정책 설계에도 참여하고 싶습니다. 특히 비점오염원 관리 및 하수처리 효율 향상 기술을 심화 연구하여, K-water의 지속가능한 수자원 순환체계 구축에 기여하는 환경전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 2025 한국수자원공사 환경직
|
|
 |
문제들에 대한 해결방안을 말해보세요.
36
수자원공사와 한국수력원자력의 차이를 아는가?
37
본인은 수력관련 업무에 더 관심이 있고 잘할 자신이 있는건가?
38
입사 후, 부서 배치받고 처음으로 사무실 들어갈 때, 어떤 생각으로 들어가겠냐?
|
|
 |
물이라고 생각하는지를 기술하시오. [500자 이내]
3. 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오. [500자 이내]
4. 최근 당면한 가장 어려웠던 문제 상황을 기술하고 이를 해결하기 위해 어떤 행동을 취했는지 기술하시오. [5
|
|
메뉴펼치기
