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이론 제4장 사회복지조직의 유형과 설계 제5장 사회복지서비스 전달체계 제6장 사회복지 기획과 의사결정 제7장 사회복지 리더십 제8장 사회복지 인사관리 제9장 사회복지 재정관리 제10장 사회복지 마케팅 제11장 사회복지조직의
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통해 구성원이 자신의 업무를 행할 수 있도록 할 필요가 있다. 1. 학교조직의 특징 2. 장학의 종류 3. 변혁적 리더십 4. 과학적 관리론 5. 허즈버그의 동기위생이론 6. 인간관계론과 인간자원론 7. 허어시와 블랜차드의 지도성 이론
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행동에 초점 - 리더가 부하에게 미칠 수 있는 영향 리더십이론 상황이론 리더가 부하에게 영향의 미칠 수 있는 가능성이 언제나 일정하다고 보는 보편이론 상황에 따라 변화한다고 보는 이론 3. 주요 리더십이론 -리더 특질을 강조하는 유형,
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