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이론
제4장 사회복지조직의 유형과 설계
제5장 사회복지서비스 전달체계
제6장 사회복지 기획과 의사결정
제7장 사회복지 리더십
제8장 사회복지 인사관리
제9장 사회복지 재정관리
제10장 사회복지 마케팅
제11장 사회복지조직의
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통해 구성원이 자신의 업무를 행할 수 있도록 할 필요가 있다. 1. 학교조직의 특징
2. 장학의 종류
3. 변혁적 리더십
4. 과학적 관리론
5. 허즈버그의 동기위생이론
6. 인간관계론과 인간자원론
7. 허어시와 블랜차드의 지도성 이론
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행동에 초점
- 리더가 부하에게 미칠 수 있는 영향
리더십이론
상황이론
리더가 부하에게 영향의 미칠 수 있는 가능성이 언제나 일정하다고 보는 보편이론
상황에 따라 변화한다고 보는 이론
3. 주요 리더십이론
-리더 특질을 강조하는 유형,
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