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리더십의 특성에 대한 논의
1) 리더십의 개념정의
2) 리더십의 특징과 필요성
3) 리더십 이론의 특성
(1) 특성이론(Trait Theory)
(2) 행동 이론
(3) 상황 이론(situational theory)
4) 리더십의 유형적 특성
(1) 거래적 리
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리더십은 주로 행위전략을 중심으로 연구되어 왔으나 정보를 인식하고 처리하는 방식이 셀프리더십에 상당한 영향을 끼친다는 사실이 밝혀짐에 따라 인지전략까지 포함하기에 이르렀다. 인지적 전략은 인지적 평가이론에 근거하고 있다. 사
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스포츠조선, 2002, 5. 30).
사회 성원들은 그 사회가 요구하는 규범이나 가치의 틀에 맞추어 행동하도록 기대되고 있다. 그러나 사회질서를 유지하기 위한 규범은 이상적인 행동 유형을 요구하기 때문에 어느 사회에서든지 사회가 기대하는 규범
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유형
≪ 글 - 그림 파일 ≫
II. 리더의 특성과 행동
1. 리더십 연구의 흐름
≪ 글 - 그림 파일 ≫
≪ … 중 략 … ≫
IV. 변혁적 리더십
1.변혁적 리더십의 정의
과거의 틀에서 벗어나 새로운 경쟁력을 갖출 수
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리더십 이론의 재고찰”, 인사관리 연구.
박보식(2013). 리더십의 이론과 실제. 대영문화사.
변상우(2011). 글로벌 리더를 위한 리더십 개발과 훈련. 청람.
김의용(2010). 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 내재적 동기부여의
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행동연구. 창민사
조용현(2005). 상황적 리더십 이론의 확장 : 변수와 분석수준 관점. 전남대학교
강록춘(2001). 리더십 유형이 리더십 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 농협리더를 중심으로. 중앙대학교 산업경영대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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리더십 유형이다.
4. 참고 및 문헌
[네이버 지식백과] 상황적 리더십 이론 [Situational Leadership Theory] (두산백과)
김순영, 전남대학교 대학원,[2000] “허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽이론 : 분석수준을 중심으로”
신영철, 고려대학교 교육대학
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리더십 유형이다.
4. 참고 및 문헌
[네이버 지식백과] 상황적 리더십 이론 [Situational Leadership Theory] (두산백과)
김순영, 전남대학교 대학원,[2000] “허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽이론 : 분석수준을 중심으로” http://www.riss.kr/link?id=T7608172
신
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리더십 유형을 유연하게 적용해야 한다. 이를 통해 조직의 성과를 극대화하고, 지속적인 발전을 이끌어낼 수 있을 것이다.
IV. 참고문헌
이찬영, 『리더십 이론과 실제』, 한국경영출판사, 2020.
박지현, \"변혁적 리더십이 조직 성과에 미치는
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기술혁신에 주는 영향
2) 기술혁신이 미래 경영성과에 주는 영향
3) 기술혁신과 수출
6. 기술혁신의 이론
1) 선형모형이론
2) 개방형 혁신모형이론
7. 기술혁신 결정요인
1) 기업특성 요인
2) 외부환경 요인
참고자료
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