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행동에 미치는 영향”. 가천대학교박사학위 논문.
김운기. 2014. “사회복지조직의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향 연구:조직몰입의 매개효과를 중심으로”. 남부대학교 대학원 사회복지학과 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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리더십
1) 개념
2) 유형
3) 필요성
(1) 유머를 통한 통솔력 발휘
(2) 원만한 인간관계
(3) 폭 넓은 사고와 아이디어
(4) 리더십 있는 리더
4) 유머리더십 조건과 향상 방법
(1) 유머리더십 조건
(2) 향상 방법
3. FUN 경
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이론
2. ABC-X 모델에서 A, B, C, X가 무엇인지 예를 들어 구체적으로 서술
1) A의 구성요소 및 특징
2) B의 구성요소 및 특징
3) C의 구성요소 및 특징
4) X의 구성요소 및 특징
3. 가족레질리언스에 대해 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정
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행동 관리 대안
3)정치적 성향 파악
4. 조직정치의 전략
1)조직 내 경영자들의 정치적 전략
2)조직 내 개인의 인상관리
제3절. 갈등
1. 갈등의 정의
2. 갈등의 기능
1) 순기능
2) 역기능
3. 갈등의 유형
1) 개인적 갈등
2) 조
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저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 상황의 특성
1. 리더와 구성원과의 관계
2. 과업구조
3. 리더의 직위권한
II. 리더십 유형의 분류
III. 리더십 유형과 상황의 적합관계
* 참고문헌
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리더십
1. 변혁적 리더십 개론
2. 변혁적 리더십의 네 가지 특징
3. 변혁적 리더십과 도덕적 리더십
4. 성경의 변혁적 리더
5. 기업에서의 변혁적 리더십
Ⅲ. 결론
-사회의 여러분야에서의 리더십-
I. 서론
II. 리더십(leadership)
사례 1 :
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이론과 정신분석 / Peter Fronagy 저, 반건호 역 / 빈센트 / 2005
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
유아인지발달 / 이화도 저 / 창지사 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지
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스포츠 활동으로 표현하는 경우가 승화에 속한다.
이 밖에도 다양한 방어기제가 존재한다. Freud 사후에 자아의 중요성을 강조하면서 자아의 기능을 정교하게 체계화하는 이론이 발전하였는데，이를 자아심리학(ego psychology)이라고 한다. 방어
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process의 회환 기전
의사결정과 문제해결의 구성 요소
의사결정 유형
개인적, 집단적 의사결정
창의적인 집단 의사결정 기법
의사결정 영향요인
의사결정 도구
의사결정에서 리더십 역할과 관리기능
의사결정의 방해요인
핵심요약.
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리더십』, 김진옥 역, (서울: 씨앗을 뿌리는 사람, 2000)
헨리 민쯔버그,『리더십』, 현대경제연구원 역, (서울: 21세기 북스, 1999) 목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 리더십의 이론적 고찰
1)리더십의 개념
2)리더십의 특징
2. 한국 리더십의 문제
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