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습관이 있다면?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10 (경험) 살아오면서 가장 큰 난관은 무엇이었는가, 가장 힘든 경험은 무엇이었는가
11 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
12 국민체육진흥공단에서 어
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뽑아야 하는 이유는?
5 성공해본 경험이 있나? 관련해서 설명해달라. 6 지원하신 직무와 관련한 지식과 경험은 무엇이있나
7 원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가?
8 본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관이 있다면?
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힘들어하는 상황이다 이를 타파할 방법은?
6
지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라
7 타인을 위해 희생했던 경험이 있으신가요?
8 본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관이 있다면?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라
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힘든 일이 많을텐데 어떤방식으로 견디는가?
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 초능력을 마음대로 선택해서 가질 수 있다면?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 셀트리온이 생산하고 있는 품목
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습관이 있다면?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10 졸업 후에 무슨 활동을 했나요. 11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 직업을 선택하는데 가장 중요한 것은?
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습관을 가지고 있습니다. 작은 배려심 하나가 얼마나 감동을 가져올 수 있는가에 대해 잘 알고 있으며, 언제나 따뜻한 마음과 배려심으로 주변 사람들에게 신뢰를 쌓을 자신이 있습니다. (자기소개서 작성시, 가족사항이나 자라온 환경에
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습관을 몸에 익혔습니다. 포스코처럼 대규모 고온설비를 다루는 현장에서는 사소한 실수도 대형 사고로 이어질 수 있으므로, 저는 항상 ‘나 하나의 실수가 전체의 리스크’가 될 수 있음을 명심하고 행동하겠습니다. 포스코 생산기술직-
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습관 조사를 통해 콘텐츠를 전면 수정했습니다. 이후 릴리즈한 콘텐츠가 파트너 SNS에서 화제를 모았고, 실제 사용자들의 긍정적 후기가 이어졌습니다. 내가 만든 콘텐츠가 문화의 벽을 넘어 사용자에게 가닿는다는 것을 느꼈던 순간이었습니
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습관을 갖게 되었습니다.
7. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
초기에는 현장 안전관리 역량을 탄탄히 다진 후, 중장기적으로는 전사적 안전 문화 구축 프로젝트에 참여하여 이도가 국내 최고 수준의 안전경영기업이 되는 데 기여하고
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