|
시각장애인의 직업 전망
향후 산업구조의 변화 추이는 종래 노동 및 기능인력 집약적인 전통산업과 자본집약적인 중량공업에서 지식 및 기술 집약적인 경량지식 산업을 중심으로 하는 구조로 변화한다고 할 수 있다. 이러한 산업구조 변화의
|
|
|
성을 모색하는 실증 연구의 수준이다. 따라서 한국장애인고용촉진공단은 시각장애인 고용활성화를 모색하기 위한 체계적인 접근의 필요성을 인식하고 시각장애인 직업영역확대 업무를 확대·실시하는 전문기관 즉, 시각장애인직업재활센터
|
|
|
시각장애인 안마시술원 개업을 지원하게 합니다.
● 결론
우리는 지금까지 안마사법의 정의와 유래, 그리고 안마사법의 찬, 반 입장을 알아보았습니다. 물론 안마사법 때문에 안마사나 스포츠마사지 등 관련 직업을 가지지 못하는 일반인들
|
|
|
장애인고용촉진공단에서 제공하고 있는 여러 가지 직업재활 및 고용과 관련된 서비스가 있다. a) 14세 이상의 정신지체 1, 2, 3급 및 뇌성마비, 시각장애인 1, 2, 3급 등 중증장애인 지원고용 서비스는 지무지도원의 지원하에 사전준비훈련 6일과
|
|
|
장애인고용을 유도, ⑤ 현재 일반고용에 어려움을 겪고 있는 장애유형(지체장애?시각장애?청각장애?정신지체?정신장애 등)을 대상으로 다양한 지원을 통하여 현장실습실시, 표준사업장 설치, 중증장애인의 일반고용을 유도하는 직업영역확
|
|
|
직업훈련원, 특수학교, 장애인복지시설, 근로복지공사산업재활원, 장애인전문직업훈련원 등에서 실시하고 있다.
4. 교육재활
1977년 특수교육진흥법의 제정으로 특수교육이 실시되고 있으며, 이외에 점역 및 녹음 서비스, 시각장애인 기초 생
|
|
|
시각장애인의 재활을 통한 경제적 생활 능력을 향상하기 위하여 시각장애인에 대한 적성 직업의 개발 보급, 직업 훈련 시설의 설치, 복지 공장의 설치 취업 사정 사업의 제도화 등을 연차적으로 확대, 추진해야 할 것이다. 또한 재활 전문 요
|
|
|
직업훈련의 업무를 담당하고 있어 향후 다양한 사업체의 개발이 요구되고 있다. 아직까지 시각장애인의 기술훈련 종목은 극히 일부의 직종으로 한정되어 있으며 또한 구체적인 고용활성화의 성과도 미약한 실정이다. 현재는 시각장애인 직
|
|
|
모두 하게 될 것이기 때문이다. 다양한 직업을 개발하고 육성하기 위해서는 어떠한 노력이 있어야 하겠는가? 본 연구자는 이러한 발전을 위해서는 먼저 시각 장애인들이 마음껏 공부할 수 있는 환경을 조성하는 일이 시급한 문제라는 생각을
|
|
|
시각장애학생들의 교육여건 보장을 위해 어떠한 노력들이 이루어지고 있는지를 알아볼 수 있었다.
참고문헌
- (사)한국시각장애인연합회, 시각장애의 정의 (http://www.kbuwel.or.kr/Blind/What)
- 보건복지부 (시.도 장애인등록현황 자료)
- 교육부(2017),
|
|
메뉴펼치기
