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업무 중 갑작스러운 일정 변경이 발생하면 어떻게 대처하겠습니까?
우선 변경 사항을 빠르게 관련 부서와 공유하고, 우선순위를 재조정하겠습니다. 동시에 일정 지연에 따른 영향 범위를 분석해, 대안을 마련해 시민 불편을 최소화하겠습니
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다소 걸린다는 점이지만, 꾸준한 반복 학습으로 반드시 숙달하는 성격이기에 현장에서는 강점으로 전환할 수 있다고 생각합니다.
5) 공기업 직원으로서 가져야 할 가장 중요한 자세는 무엇이라 생각하십니까?
저는 시민의 세금으로 운영되는
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설명해 설득력을 높입니다. 단기 봉합이 아닌, 재발 방지를 위한 구조적 접근을 지향합니다.
4. 공공기관에서 일할 때 가장 중요하게 여겨야 할 자세는 무엇이라 생각하나요?
책임감과 공정성입니다. 공공기관은 시민과의 신뢰로 운영되기 때
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시민의 신뢰를 소중히 하는 자세로 흔들림없이 생활해나갈 것입니다. 공직자 비리에 관한 큰 뉴스들이 종종 보도되는데, 그것을 보면 공직자 한 사람이 얼마나 엄청난 사회적 혼란을 불러오는지 알 수 있습니다. 이렇게 국민의 신뢰를 무너뜨
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시민뿐만 아니라 국민에게 충분히 알리기에는 그 범위나 내용에 있어서 아직도 미흡한 점이 없지 않다. 감사결과의 외부공표는 국민의 알 권리를 충족시켜 준다는 적극적인 의미가 있고 그렇게 함으로써 보다 폭넓은 국민의 지지와 이해를
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시민의 교통 접근성과 안전을 동시에 확보하는 일이 중요하다고 생각합니다. 특히 AI기반 시스템 도입, 스마트 교통망 확대에 따라 법률적으로 발생할 수 있는 문제를 선제적으로 분석하고 대응하는 법무 지원이 필요합니다.
7. 본인이 입사
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시민단체를 대상으로 인터뷰를 진행하는 과제를 맡았습니다. 저는 인터뷰와 동행취재를 맡았지만, 수십 건의 요청 메일에도 단 한 건의 회신도 받지 못하는 상황에 직면했습니다.
이후 접근 방식을 전환하여, 우선 활동이 활발한 단체를 선별
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연대기 형식을 빌려, 자신의 인생에서 중요한 7가지 사건을 나열하고 각 사건의 의미를 서술하시오. 한화케미칼의 예) 2010년 8월 : 솔라펀파워홀딩스 인수. 태양광 사업으로의 성공적인 첫 발을 뗌. [500자, 9줄 이내]
1986년 7월 출생, 부모
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시민의 체감 만족도가 높아질 것입니다. 또한, 소외계층을 위한 맞춤형 민원안내도 필요하다고 생각합니다.
7. 다른 지원자와 비교했을 때 본인의 경쟁력은 무엇이라고 생각합니까?
저는 단순히 행정처리 능력뿐 아니라 ‘시민 감수성’을 갖
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시민사회와의 소통과 협력을 강화하겠습니다. 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 협력 체계를 구축하여, 감사 업무의 수용성과 실효성을 높이겠습니다. 아울러 국민의 감시와 참여를 유도하여 투명성을 높이는 데 기여하겠습니다 .
-정기 간담회
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