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회장의 조직 운영에 대한 확고한 철학과 리더십이 바탕이 되었다. 조직의 목표에 대한 명확한 인식과 성취, 동기를 부여하며 조직원간 상호 신뢰의 분위기를 조성하고 자신의 경영 철학을 전 조 직 내에 불어넣어 실현시킨 바르네빅 회장 없
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그룹 회장의 손자 경훈이 이 소설을 이끌어 가는 인물이라고 할 수 있는데 영수와 경훈은 얼핏보기에도 모든 면에 있어서 대조를 이루는 인물이다. 아버지를 일찍 여의고 가장 역할을 떠맡게 된 영수는 은강 그룹 산하의 공장에서 일하며 노
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회장으로 있는 홍콩다국적 기업인 허치슨왐포아그룹(HUTCHISON WAMPOA LIMITED: HWL)의 자회사이다. HWL사는 전세계적으로 10만 명니 넘는 종업원을 고용하여 세계36개국에서 항만 및 관련 서비스 사업, 통신사업, 부동산 및 호텔사업, 소매 및 제조업
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그룹 위원
* 월간 프로그램세계 편집자문위원
* 서울지검 정보범죄수사센터 자문위원
* 한국컴퓨터기자클럽 자문위원
* 월간 마이크로소프트웨어 편집자문위원
* 월간 윈도우세계 편집자문위원
* 대한의학협회 의학정보연구위원회
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그룹의 회장의 사생활을 다룬 것이라는 이야기가 나오자 허스트 그룹의 반대 캠패인에 못이겨 개봉의 많은 어려움이 있었던 작품이다.
소수의 예외를 제외하고는 「시민 케인」은 열렬한 지지를 받아 41년 비평가 협회에서 최우수작품상을
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그룹 간의 대규모 업종 맞교환)\"을 통해 기업이 구조조정을 한다면, 한국경제가 거쳐야 할 구조조정에서도 가장 사회적 과장이 큰 실업문제에 대해 노·사·정위원회에서는 \"빅튠(Big Tune)\", 즉 대화합을 충분히 끌어낼 수 있 을 것이다.
그러
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매우 중요합니다. 업무에 필요한 지식 리스트를 밝혀 내고, 그 지식들을 찾아내는 과정을 체계화할 수 있는 능력을 가져야 하지요. 그리고 중도에 결코 포기하지 않는 끈질김도 CKO의 중요한 요소라고 봅니다.\" (이랜드 그룹 박성수 회장)
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그룹의 유능한 인재들과 함께 테레지엔탈의 문제점을 분석하고 경영전략 및 자금조달 등에 대해 기획을 진행하였다. 결국 테레지엔탈은 2004년 8월을 기점으로 회생하였다.
이처럼 BMW는 지역사회를 중심으로 실질적이고 가치중심적인 사회공
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회장도 해외자본 유치 등을 위해 일본을 비롯해 외국을 자주 다니는 것으로 전해진다.
하지만 업계의 진단은 유보적이다. 진로는 과도한 부채에 대한 이자 부담으로 소주사업 부문의 대규모 이익을 상쇄시키고 있다. 또한 진로는 매월 이벤
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회장도 해외자본 유치 등을 위해 일본을 비롯해 외국을 자주 다니는 것으로 전해진다.
하지만 업계의 진단은 유보적이다. 진로는 과도한 부채에 대한 이자 부담으로 소주사업 부문의 대규모 이익을 상쇄시키고 있다. 또한 진로는 매월 이벤
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