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Ⅰ. 서 론
신공공관리론이 2000년대 이후부터 우리나라의 공공관리에서 핵심원리로 등장한 이후, 신공공관리론의 주요원리에 기반 한 다양한 개혁제도들이 각 분야에서 실시되었다. 감축과 절약, 성과주의, 분권과 자율화, 경쟁으로 대표되
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신공공관리와 뉴거버넌스는 정부개혁을 위한 적용 수준에는 유사성이 있지만 이론적 수준에서는 질적인 차이가 존재하고 있다. 이상의 내용을 정리하면 다음의 표 2-5와 같다.
신공공관리론
뉴거버넌스
관리 가치
결과
과정
인식론적 기초
신
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신공공관리론은 공공선택론 신제도주의 자체와 동등하지는 않지만 관료관에 관한 이론적 기초는 두고 있다. 1. 행정과 경영
2. 행정과 경영 해설
3. 행정과 경영 유사점
4. 행정과 경영 차이점
5. 신공공관리의 주요내용과 한계
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신공공관리론
★신공공관리론의 의의, 특징과 한계
· 의의
1980년대 이후 신보수주의 지향의 신공공관리론은 민간 기업의 경쟁 원리와 고객을 중시하는 ‘시장적 정부모형’을 통하여 정부 부문의 성과를 중시하고 관리자의 개인적 책임을
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공공부문 정보자원조사의 행정개혁적 함의. 한국행정연구원. 한국행정연구.
- 신원형 (1982). 우리나라에서의 적용을 위한 행정개혁의 이론모색. 사회과학논총 제1집. 전남대 사회과학연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정개혁의 정의
Ⅲ. 행정개
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오늘날 행태과학으로 발전되었다. 1. 과학적 관리론
2. 인간관계론
3. 행태론적 접근방법
4. 생태론적 접근방법
5. 체제론적 접근방법
6. 발전행정론
7. 신행정론
8. 공공선택이론
9. 신제도론
10. 신공공관리론
11. 거버넌스론
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신공공관리론, 신제도론, 거버넌스 이론 등을 수용하게 되었다.
'행정의 정치이론’ (political theory of public administration)과 별개의 '행정사상’(administrative thoughts)이 있을 수 있느냐 하는 어려운 문제 못지않게 ‘행정사상, 과 '행정이론’(administr
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신뢰와 자율적 협력 등은 지나치게 가치편향적이고 시민사회와 시장의 발전이 선진국 수준에 미치지 못하는 곳에서는 적절치 않다. 뉴거버넌스(new governance: 신국정관리)
1. 의의 및 대두배경
2. 구성요소
3. 신공공관리론과 신국정관
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신뢰와 자율적 협력 등은 지나치게 가치편향적이고 시민사회와 시장의 발전이 선진국 수준에 미치지 못하는 곳에서는 적절치 않다. 뉴거버넌스(new governance: 신국정관리)
1. 의의 및 대두배경
2. 구성요소
3. 신공공관리론과 신국정관
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공공부문 주요 특징
2) 공공부문 노사관계 주요 특징
3) 공공부문 노사관계 특징 종합
다. 신공공관리
1) 등장과 전개
2) 주요특징
3) 신공공관리론 비판
2. 시기별 공공부문 정책
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