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론적 시각에서도 도전을 받았다. 1970년대에는 지배적이던 논리 실증주의가 쇠퇴하기 시작하고 1990년대에 비실증주의 계열에서 포스트모더니즘을 수용하기도 했다. 이러한 변화 속에서 신공공관리론(NPM: New Public Management)과 같은 기업가적 문
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론
Ⅱ. 본론
1) 전통적 행정
(1) 전통적 행정의 특징
(2) 전통적 행정의 사례-공공부조제도(국민기초생활보장제도)
2) 신공공관리(NPM)적 행정
(1) 신공공관리적 행정의 특징(2) 신공공관리적 행정의 사례-노인장기요양보험제도
3) 네트워
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공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문
나. 공공부문 주요 특징
1) 공공부문 주요 특징
2) 공공부문 노사관계 주요 특징
3) 공공부문 노사관계 특징 종합
다. 신공공관리
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신문 1월19일
양천소각장네이버카페
http://cafe.naver.com/ycsogak.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn?articleid=680 1장 서론
2장 주요이론과 접근시각
1절. 공공 갈등관리의 이론적 고찰
1. 공공갈등
(1) 공공갈등의 개념
(2) 공공갈등의 특성
(3) 공공갈등
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관리능력 구비
④미래지향성과 창의성
⑤성취의욕성과 고도의 전문가적 능력
⑥변동유도능력
⑦조직·직무에 대한 충성 ◈행정학적 개념
◈공공성과 합리성
◈정치와 행정
◈정부의 팽창요인
◈현대행정의 특징
◈행정수요
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인공지능체계
-좋은 거버넌스
-자기조직화 연결망
-최소국가모형
-법인거버넌스
구성 요체 및 특징
뉴 거버넌스의 구성 요소
-시장, 정부, 시민사회 및 이들의 연계망 1 Part 0. Governance
2 Part 1. NG
3 Part 2. NPM
4 NPM vs NG 및 결론
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공공부문 개혁>
1.공공부문 개혁의 의미
2.주목 요인
3.개혁의 논리
4.특징과 성격
5.개혁의 유형
<신 공공관리론>
1.신 공공관리론 등장배경
2.기초가 되는 이론적 배경
3.주요 특징
4.미국과 영국의 적용 사례
<참고 문헌>12P 하
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관리제도의 수용성 제고 방안 연구: 충청남도교육청을 중심으로, 한국교원대학교 교육정책전문대학원 석사학위논문.
김정인. 2016. “제도적 동형화 관점에서 바라본 공공기관 성과급 도입의영향요인 분석”. 『한국행정논집』. Ⅰ. 서론
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공공정책과 정책분석의 범위가 넓어지며 경제에 의해 대체되고 현대관리와 동맹을 맺는다. 즉, 다. 말로 말해서 신공공관리와 대체되고 있는 것이다. 1.서론
2.공공정책, 행정, 그리고 관리
3.정책 분석
4.경험적(실증적) 방법
5.정
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론
Ⅹ. 파레토(V.Pareto)의 이론
1. 신후생경제학적 사회
2. 파레토 최적상태
3. 기업과 환경간의 관계는 어떻게 될 것인가
4. 기업과 내부환경간의 관계
5. 요약
?. 프렙트(Marg Parket Follett)
1. 권한직능설
2. 권한직능설의 주요 내용
3. 프
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