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공공성 . 민주성이 강조되는 분야는 도입하지 않는 등 이론의 도입에 있어서 융통성을 부여하여 운영할 수 있도록 해야겠다. Ⅰ 서
Ⅱ 신공공관리론의 의의 및 등장배경
1. 의의
2. 등장배경
Ⅲ 신공공관리론의 주요내용
1. 정부조직
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중시해 성과중심의 조직 운영 강화
권한 위임과 융통성 부여
공공 부문에 경쟁을 도입
해서 낮은 비용으로 성과를 창출해 효율성 향상 Ⅰ. 신공공관리론
Ⅱ. 신공공관리론의 이론적 배경
Ⅲ. 이론을 통한 사례분석
Ⅳ. 시사점
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신 및 개혁의 가치를 효율성이나 능률성에 한정하기 보다는 다양한 공공가치를 수용하여 정부 혁신 이념을 다원화 할 필요가 있다.
Ⅵ. 결어
신공공관리론이 추구하는 기업가적 정부가 행정의 효율화 및 그를 통한 민주성의 제고에 미치는
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신공공관리론
Ⅰ. 의의 및 등장배경
Ⅱ. 이론적 배경들
1. 신보수주의
2. 신관리주의
3. 신자유주의
4. 기타 배경이론들
Ⅲ. 주요 내용 및 특징
Ⅳ. 신공공관리의 다양한 기법
Ⅴ. 각국의 사례
1. 미국
2. 영국
Ⅵ. 우리 정부
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론, 제3절 한국 행정의 저해요인과 딜렘마, 제3장 한국행정의 과제, 제8장 신공공관리론과 신국정관 리론)
총무처 직무분석단 편저(1998) 신정부혁신론
Behn, Carolyn (1999) <Personnel Administration Reform>, 서울대학교 행정대학원 교수 세미나 발표논
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, 윤영진·이종수
- 『행정학개론』, 서울고시각, 이경읍·오유묵·이명호 서론
본론
1. 신공공관리론의 의의
2. 발달적 배경
1)역사적배경
2)이론적배경
3. 주요내용
4. 기업가적 정부 구현을 위한 정부개혁의 5C 전략
결론
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신공공관리론 : 행정학의 새로운 경향?
1. 신공공관리론의 이론적 기초:
2. 신공공관리론의 행정개혁 전략:
3. 비판:
II. 신거버넌스론(New Governance) : 전통적 행정학에 대한 또 하나의 대안
1. 신거버넌스론의 이론적 기초
2. 신거버넌스론의
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신전략을 무조건 받아들일 것이 아니라 우리의 국정운영에 적합하도록 하는 지혜가 필요하다. Ⅰ. 의의
Ⅱ. 신공공관리의 특징
1.역사적 배경
2. 이론적 배경
Ⅲ. 정책적 시사점
Ⅳ. 도입의 문제점
Ⅴ. 공무원 사기 앙양 방안
Ⅵ
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신공공관리론의 방향설정
1) 정부규모와 기능의 축소
주요 개혁프로그램으로는 인력감축(downsizing), 프로그램 축소(cutting government), 민영화와 민간위탁, 아웃소싱, 규제완화 등이 포함한다.
2) 절차와 제약의 개선
정부의 규제개혁, 즉 번잡한 절
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신공공관리론의 주요 특징 및 장점 5. 신공공관리론의 문제점 Ⅲ 결론 : 신공공관리론의 앞으로의 방향 참고문헌 1. 신공공관리에대하여.hwp 2. 신공공관리론에 대한 비판적고찰.hwp 3. 신공공관리의 내용과 그문제점.hwp 4. 신공공관리의 개념과
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