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협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오.
3. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오.
4. 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오.
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이를 극복하기 위한 노력 및 결과
4. 전공관련 주요 관심분야 및 전문지식 습득 노력
5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부
[ 한국수자원공사 경영전략 및 비전 ]
[ 한국수자원공사 핵심가치 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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신의 진로 계획은 무엇인가요?
한국부동산원에서 쌓은 경험을 바탕으로 부동산 시장 전문가로 성장하며, 공공과 민간을 아우르는 실무 능력을 갖추고 싶습니다. 1. 우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표
2. 지원
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. 또한, 제 전문성과 리더십을 바탕으로 센터의 성과에 실질적으로 기여할 수 있는 IT 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 지원 동기
2. 주요 경험 및 역량
3. 문제 해결 능력
4. 협업 및 커뮤니케이션 능력
5. 향후 목표 및 포부
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특징은 무엇이라고 보시나요?
정확한 정보 전달과 공공성, 그리고 반복성과 표준화된 프로세스가 특징입니다. 특히 해양 정보는 국민 안전과 직결되기에 검증된 출처와 절차에 따라 체계적으로 관리되어야 하며, 그 전달방식 또한 표준화되
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공공기관과 직접 관련이 없는 기관을 포함시키는 것은 당초 입법 취지와 다르다
3. 입법의 목적이 좋다고 모든 것을 다 할 수는 없다.
공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문
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공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채용
4. 채용제한 조건들의 해소
- 차별받는 인력에게 취업기회 확대
5. 맞춤형 인재 채용
- 기업의 Needs 파악
Ⅳ. 구직자로
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노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
5.직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.
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신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 비전
※ 설립목적 및 주요업무
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합격자들이 준비한 단골 질문과 답변
1. 자질 및 경험 관련 질문
2. 프로그램 운영 및 관리 관련 질문
3. 학생 지원 및 돌봄 관련 질문
4. 협력 및 소통 관련 질문
5. 자기 개발 및 성장 관련 질문
6. 정책 및 사회적 이슈 관련 질문
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