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관리, 스마트 건설 기술 활용, 원활한 이해관계자 협력을 통해 최적의 사업 수행을 실현하는 인재로 성장하고 싶습니다. 입사 후에도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 역량을 강화하여, 우미건설이 공공사업에서 더욱 신뢰받는 기업으로 자
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공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주
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공공기관 직원으로서 국민과의 신뢰를 가장 중요한 가치로 삼고, 법령과 기준을 준수하며 책임 있는 자세로 일하겠습니다. 특히 예산이나 내부 회계 관리 분야에 대해서는 신뢰 기반 행정이 무엇보다 중요하다고 생각하며, 앞으로도 관련 법
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신뢰받고, 어려운 상황에서도 침착하게 대응할 수 있는, 든든한 간호사가 되고자 합니다. 인천광역시의료원의 공공의료 가치를 실현하는 데 작은 힘이라도 보태고 싶습니다." 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관
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공공 공간의 질이 향상되며, 도시경관과 지역 브랜드 가치를 높일 수 있습니다. 보행자 중심의 거리, 쾌적한 생활환경, 정체성 있는 경관 조성으로 시민 만족도를 제고할 수 있습니다.
넷째, 지역 산업 및 창업 인프라와 연계된 도시재생을 통
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동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. [입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다]
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공공기관으로서의 역할을 더욱 강화하는 데 기여하고 싶습니다. 저는 에너지 관련 법규와 지속 가능한 개발 목표를 충분히 이해하고 있으며, 이를 바탕으로 한국전력이 전력 산업의 사회적 가치를 더욱 높이는 데 기여할 수 있도록 노력할 것
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신이 추진했던 일(프로젝트, 연구활동, 기타과업 등)의 프로세스를 지속적으로 향상시키기 위해 노력했던 경험이 있다면
아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
3-1. 프로세스 향상을 위한 기존 프로세스에 대한 검토 내용 기술
3-2
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관리 할 수 있도록 전방위적인 정보보안 역량을 다져놓겠습니다.
입사 후 7년 차에는 그간의 쌓인 실무 경험과 전문지식을 바탕으로 차세대 보안 솔루션을 우리 한국신용정보원에 도입시키겠습니다. 항상 지속적으로 우수한 공기업 및 공공
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신의 힘을 다하고 있습니다. 또한, 가스시설 검사와 점검, 교육, 연구개발 등 다양한 활동을 수행하는 국내 유일의 가스안전관리 전문기관입니다.
끊임없는 변화와 혁신으로 가스안전산업의 질 향상에 기여하고 차별화된 가스안전서비스를
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