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신세계 인터내셔날 마케팅팀 브랜드 PR 부서에서 일하고자 합니다…
3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오
교내 영자신문사의 취재부장으로 일하던 당시, 다양한 노력
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통해 소통을 통한 이해와 조율로 합의를 이끌어내는 것은 서로에게 동기부여가 될 수 있음을 깨달을 수 있었습니다.
이 경험을 바탕으로 신세계건설에서 건축시공 업무 시 다른 분야 시공팀들 그리고 현장 노무자들과 소통을 통해 서로의 입
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마음을 열어가는 열쇠다.
3. 살아오면서 중요했던 일 [500자] - 위기는 성공을 위한 출발점일 뿐이다.
4. 지원동기 및 포부 [1200자] - 프로는 살아있는 현장에서 더욱 빛이 난다.
[※ 신세계푸드 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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니다. 더 나아가 환경과 사회에 대한 책임을 다하며, 지속 가능한 제품 개발에도 주력하겠습니다.
이상으로, 제 성장 과정부터 지원 동기, 노력, 포부까지 솔직하게 소개드렸습니다. 신세계푸드 베이커리에서 제가 기여할 수 있는 가치를 확인
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신생활 문화 창조의 정신을 추구하고 있습니다.
<이사회>
대표이사 /정지선 경청호 하병호
사외이사/박제찬 김왕복 이학래 김영수
<신용등급>
한국기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하
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와 본인과의 공통점에 대해 말해보아라
24. 최근 백화점의 복합문화공간화에 대한 생각을 말해보아라
25. 현재 현대백화점에서 하고 있는 사회공헌활동 정도가 어떠한지 평가해 보아라
26. 본인이 참여하고 싶은 사회공헌활동이 있는가
27. 현
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신속하게 해결책을 모색하는 태도를 지니고 있습니다. 이러한 강점들은 경리 직무에서의 성공에 중요한 요소가 될 것입니다.
이러한 이론적 지식과 실무 경험, 문제 해결 능력을 바탕으로 롯데백화점 경리 직무에서 성공적으로 업무를 수행
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신의의 가치
3. 사회활동(교내과외활동경력, 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 기타 활동을
인력하세요) [300자 이내] : 글로벌 소통마인드
4. 입사 후 포부(입사 후 포부를 입력하세요) [300자 이내]
: 글로벌리더의 준비과정
B. 롯데백화점
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신으로 최선을 다하겠습니다. 언제나 도전과 창조의 정신으로 성실하게 최선을 다할 것을 약속 드립니다. 동료와 ''협력''하고 ''겸손''하게 배우겠습니다. 백화점 영업관리는 고객, 협력사원, 물류 인력 등 다양한 주변 스탭과 소통하고 마찰
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신입의 티를 벗고 난 후에는 동료들과의 깊은 유대감을 만들기 위한 시간을 갖게 될 것이며 이 유대감은 업무 수행에 있어서 가장 필요한 요소가 될 것입니다.
신입사원으로 입사 한 직후에는 롯데백화점이라는 사회에 대한 이해가 우선이
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