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할 수 있는 소중한 관계를 형성할 수 있다는 것을 체득할 수 있었습니다. 앞으로도 이런 마음을 고객들과의 소중한 관계에 응용해 나갈 것입니다. 1. 기업은행에 지원한 동기 및 귀하가 꿈꾸는 입행10년 후 은행 내에서의 본인 모습에 대해
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지켜봐 주시기 바랍니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 대학생활 소개
3. 좌우명 또는 생활신조
4. 장래포부
5. 성격의 장단점
6. PC 사용능력 및 기타 특기
[★ 하나은행 지정 질문항목과 글자 수를 기준으로 컨설팅 진행]
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은행의 한 가족으로 거듭 태어나 제 스스로가 고객들의 의미 있는 가치를 만들어 가고, 환한 웃음을 만들어 줄 수 있는...
[지원동기 中에서.] 1. 지원동기 - 항상 새로움을 만들어 가는 제 자신만을 보여 드리겠습니다.
2. 성장과정 및 대
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은행들의 외국 진출이 빈번하게 발생하고 있는 상황에서 다른 은행보다 한 걸음 더 앞서 있는 외환은행에서 저만의 차별성을 극대화할 수 있다는 확신이 서서 과감히 도전합니다. 만약 제가 외환은행의 일원이 된다면...
[6번 지원동기와 역
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다른 의미있는 시간들 - 거시적이고 종합적인 마인드를 제 것으로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어가는…
7. 맺은 말 - 자신을 낮추면서 팀워크라는 최고의 시너지를…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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에 관해 구체적으로 아는 바는 적으나, 입행하게 되면 주어진 일에 충실히 하는 한편, 고객에게 친절과 봉사로써 최선을 다하려 합니다. 그런 기회가 오기를 진심으로 바랍니다. 성장과정
대학진로
동아리 활동
지원동기,포부
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게 좌절하거나 위축되어 소극적으로 일을 추진하지 않고 오히려 그 실패를 통하여 새로운 동기를 얻고 다시 강하게 도전하는 끈기 있는 모습을 유지하였습니다. 그리고 ‘불가능은 없다.’는 긍정적인 사고방식으로 아무리 어려운 상황에서
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(1) 연 혁
- 1982년 07 신한은행 창립 ( 초대 은행장 김세창)
- 1984년 02 신탁업무 개시
- 1999년 07 국내 은행 중 최초로 인터넷뱅킹 서비스 실시
- 2000년 10 지주회사 설립 준비 위원회 및 설립 사무국 설치
- 2001년 09 신한금융지주회
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지는 양상
② 총자산 영업이익률
▪ 2007년-2008년:총자산은 증가, 영업이익은 감소 ➜ 큰 변화
▪ 2008년-2009년: 총 자산과 영업이익 비슷 ➜ 적은 수준의 변화 주제 제시
재무비율 의미
은행별 분석 1.신한은행
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할
Vision&핵심가치 체험 및 표현해 보기
행동규범도출 Action plan 수립
신뢰와 화합을 바탕으로 새로운 출발 의지 강화
핵심가치 실행 정도 점검 Best Practice 발굴, 전파
8H
3H
6H
5H
9. 결론 및 시사점
신한은행의 방식은 현재 은행계에서 매우 성공적
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