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행했다고 생각하는 사례
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 지금 떠오르는 가장 소중하게 생각하는 것은 ? 현재 나를 만들게
된 큰 사건은 무었입니까?
39
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행동한 경험이 있다면 어떤 것이?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장
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일반직 직무
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 신입직원의 워라밸, 어떻게 되어야 맞다고 생각하는가?
23 실습은 어디서 하였고 학교에서 배운 것의 차이는 무엇이었나요?
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었
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습니다. 또한, 사회적 책임을 다하는 은행원이 되기 위해 지역사회 참여와 금융교육 등 다양한 활동에도 적극적으로 참여할 계획입니다. 이러한 노력을 바탕으로 신한은행이 더 큰 성장 동력을 확보하는 데 일조하며, 개인적으로는 금융 전문
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소외 계층이나 지역사회와의 상생을 위한 사회공헌 활동에 적극 참여하며, 신한은행이 추구하는 ‘더불어 함께 성장하는 은행’의 정신을 실천하는 데 앞장서겠습니다. 이러한 활동들을 통해 고객과 사회 모두에게 신뢰받는 은행으로 자리
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은행원으로서 가져야 할 가치관(직업관)은 무엇이라고 생각하는지와 본인이 어떤 면에서 ‘은행원’이라는 직업에 적합하다고 생각하는지를 본인의 전공, 성격, 경험과 함께 서술해 주십시오. (700자 이내)
3. ‘섬김과 정직을 바탕으로 새
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함께 추진 또는 실행한 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇이었는지 기술하십시오.
5. 은행원에게 가장 중요한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위한 노력이나 준비했던 경험이 있다면 기술하십시오.
*KB국민은행 면접기출문제
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과 독특한 홍보의 기본정신을 언제나 지닌 유형의 행원이 될 것입니다. 고객행복파트너로서 단순히 외적 서비스 뿐 만 아니라 전문화된 인력과 탄탄한 금융 인프라를 통해 고객맞춤형 자산설계를 제공하고 있습니다. 자격증 등 장기적으로
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은행의 신입 공채에 응시할 계획입니다. 꼭 합격하여, 국민은행에서 금융전문가로서의 꿈을 펼쳐나가고 싶습니다. 기본과 원칙에 충실한 정도 경영을 통해 수익, 자산, 건전성, 노사관계, 기업문화, 복리후생, 고객서비스 등 모든 면에서 업계
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행되고 있는 면접절차가 공정하고 투명하다고 생각하나요?
RM(Relationship Manager)이 무슨 약자인가요?
기업금융을 하려면 고객을 접대할 때가 있는데, 주량은 어느 정도인가요?
전공과 특기를 말해보세요
입사 후의 계획을 구체적으로 말해보
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