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의사소통능력/기획력 (1000자 이내)
[주도성(95점) 캡스톤 디자인]
[창의력(90점) 어려운 원리 NO! 정답은 쉬운 곳에]
[의사소통(95점) 설득의 기술]
4. (필수)귀하의 대학생활이 타인과 차별화 되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회
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기술하여 주십시오.
2. 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을
기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을
해결했던 경험을
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사회의 전폭적인 지원이 필수적입니다. 대학은 단지 사회의 기능적 일부가 아니라 국가발전을 선도하고 우리 사회를 바람직한 방향으로 이끌어갈 인재를 길러내는 곳이라는 사명감을 가져야 한다는 것입니다. 그런 취지에서 정부에서는 충
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기술해 주십시오. (700자 제한)
팀이나 조직에서 과제나 업무를 수행하면서 원활한 의사소통을 위해 노력했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. (700자 제한)
예상치 못했던 문제로 인하여 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 문제를 해결하
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기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.2. 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이
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의사소통) 다른 사람들과 함께 팀을 이뤄 성과를 낸 경험에 대해 설명하고, 팀에서 본인이 어떤 역할을 하였는지, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
공모전을 준비하면서 역할 배분에 있어 갈등이 발생했습니다. 각자 자신
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기술하여 주십시오.
2.귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3.조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술
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기술해 주십시오.(400자)
2-3. 해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.(400자)
3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발
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기술과 데이터를 활용해 실질적 변화를 이끌어내는 전문가가 되겠습니다. 또한, 협업과 소통 능력을 강화해 조직 내에서 신뢰받는 조정자 역할을 수행할 것입니다. 끊임없는 자기계발과 현장 경험 축적으로 농협의 발전과 지역 농업 경쟁력
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기술하십시오.
2.[의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오.
3.[문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이
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