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실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. 언제부터 우리 병원에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무잇인지 구체적으로 기술해 주십시오
2. 다른 사람들이 어려워 하는 일을 자신만의 노하우나 전문성(
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기술, 따뜻한 마음이 조화를 이뤄야 한다고 생각합니다.
Q13. 여러 환자를 동시에 돌봐야 할 때 우선순위를 정하는 방법은?
환자의 상태 긴급성과 위험도를 고려해 우선순위를 매기고, 응급 환자부터 신속히 돌봅니다. 업무 계획을 세워 효율적
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의사소통을 통해 서로의 상황을 이해하고 풀어나가겠습니다. 1. 본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고
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기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (최소 100자, 최대 1,500자 입력 가능)
3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자
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사회적 가치 실현에 기여하며, 신뢰받는 인재로 성장하는 발판을 마련하겠습니다. 적극적인 자세로 업무에 임해 회사와 함께 성장하는 인턴이 되고자 합니다. 1. 지원 분야에서 수행하고 싶은 업무는 무엇인지 기술하여 주십시오.
또한
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느낌은 어떠하며, 어떤 목적으로 지원하게 되었습니까?
3. 지원 부서나 업무와 관련한 어떤 사회 경험을 했으며, 어떤 역량이나 자질을 갖추고 있습니까?
4. 광혜병원에 입사하면 어떻게 일을 하면서 어떤 병원(부서)을 만들고 싶습니까?
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새로운 업무(일, 방식)을 추진한 내용은 무엇입니까?
2. 수많은 기업 중에서 우리 조직에 지원한 동기를 기술해 주십시오.
3. 업무 또는 개인적으로 직면하였던 가장 큰 변화들은 무엇입니까?
4. 어떤 형태의 의사소통을 선호하십니까?
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- 세계관
- 도덕성
- 사회성
- 사고력
- 의사소통능력
2. 전공영역
- 인문대학
- 상경대학
- 법과대학
- 생활과학대학
- 자연과학대학
- 공과대학
- 의과대학
- 간호대학
- 약학대학
- 사범대학
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사회봉사활동(취지, 기관/단체명, 활동기간, 역할 등)이나 수상경력(주최기간, 준비과정, 수상 결과 등)이 있다면 구체적으로 서술해 주십시오.
4. OOO가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.
5. 귀하가 희망하는 직무
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주시기 바랍니다.
4. 위기나 갈등상황에서 스스로 판단하고 해결한 경험을 서술하고, 당시 판단 근거와 그로부터 얻은 교훈을 기술하시오.
5. 공동의 목표 달성을 위해 협력한 경험과 그 과정에서 맡은 역할과 느낀점을 서술하시오.
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