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한 변화와 경쟁의 주체가 될 수 있는 귀사의 우수한 인재가 될 것입니다. 그리고 조직문화에 있어서 반드시 필요한 ‘신뢰’를 중요시 여겨 상대방을 배려하고 정도(正道)를 생활화할 것이며 인간미와 도덕성을 함께 지닌 열정적이며 진취적
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해 신규고객 개척부터 인간관계 구축, 판매후 고객관리까지 그가 얼마나 꼼꼼히 장기적으로 노력했는지를 알 수 있었습니다. 자동차 판매사원으로 입사한다면 저도 그처럼 노력하여 큰 성과를 내고 훗날 저도 제 경험이 담긴 저서를 발행하
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에게 신뢰를 줄 수 있도록 노력하겠습니다. 여기에 저의 적극성과 부지런함이 더해진다면 저의 목표인 우수판매사원은 반드시 이룰 수 있을 것이라 자신합니다. -319자
5. 특기사항
“만능 스포츠맨 ○○○”
하루의 일상을 조깅으로 시작합
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이 앞으로 롯데백화점 영업관리 파트 에서의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 롯데백화점의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 5년 후, 10년 후 어느새 신뢰 받을 전문가로서 누
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쌍용건설의 일원이 되겠습니다.
3. 자신이 속한 단체 혹은 가정에서 다론 구성원과 이해관계가 대립했던 경험을 떠올려 구체적인 상황，자신의 행동，결과 등을 기술해주십시오. (700~1,000자)
-언제，어떤 상황에서 일어난 일이며，어떠한 이
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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자주 드나들며 외국의 건축기법을 관찰할 수 있었습니다. 제가 호주의 시공현장을 통해 배울 수 있었던 것은 바로 “안전”입니다. 호주는 과거 영국의 영향으로 건축과정이 정밀하기로 유명합니다. 제가 보았던 현장의 모습은 비계 파이프
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존경하는 인물은 누구인가요?
21
본인의 성장과정을 말해주세요.
22
주변 친구들이 본인을 어떻게 평가하는지?
23
인생의 좌우명은 무엇인가요?
24
본인만의 스트레스 해소법이 있나요?
25
주량이 어떻게 되시나요?
26
오래 일할 수 있나요?
27
이
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인사이드텔넷컴
35. 에이텍시스템
36. 동양전자
37. 감사원
38. 삼성물산-2
39. CAPS(캡스)
40. 대우건설-2
41. SCS
42. 체리부로
43. 한솔섬유
44. LG건설-2
45. POSCO(포스코)-2
46. LG화학-2
47. 한국 전력공사-2
48. 쌍용자동차-2
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인사이드텔넷컴
45. 에이텍시스템
46. 동양전자
47. 감사원
48. 삼성물산-2
49. CAPS(캡스)
50. 대우건설-2
51. SCS
52. 체리부로
53. 한솔섬유
54. LG건설-2
55. POSCO(포스코)-2
56. LG화학-2
57. 한국 전력공사-2
58. 쌍용자동차-2
59. 삼성중
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