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발생한 경우를 기술하고 그 문제를 해결하기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 서술해 주시기 바랍니다.(요약100자, 전체내용 600자 이내)
9. 자신의 희생을 감수하면서도 타인을 위해 희생했던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (요약100
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발생 시 반드시 메모와 도면 상 표시를 통해 원인을 기록해두었고, 이를 토대로 반복되지 않도록 체크리스트를 만들어 관리했습니다. 이러한 습관은 현장에서도 매우 유용할 것이라고 생각합니다. 예상치 못한 상황이 발생하더라도 당황하지
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해 초기 시공 조건을 조율합니다. 간단한 구조물이나 시공순서라도 실물로 시뮬레이션하거나 체크리스트를 활용하면 사전 리스크 인지에 도움이 됩니다.
다. 문제 발생 시 즉각적인 책임 전가보다 사실 확인, 원인 분석, 대안 검토, 관계자와
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발생했을 때는 혼자 해결하려 하기보다는 주변과 소통하며 빠르게 공유하는 것이 조직 전체에 도움이 된다는 신념이 있습니다. 기술이 곧 신뢰로 이어지는 현장에서는 말보다 먼저 행동하고, 실수보다는 예방이 중요하다는 마음으로 늘 현장
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해결하기 위해 어떤 방식으로 접근하고 해결하였는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 또한, 그 경험이 어떤 변화나 성장을 가져 왔는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]
[대인관계] 타인과 갈등이 발생한 상황을 구체적
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해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크
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해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크
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해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크
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해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크
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해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크
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