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아이디어를 창출하는 사람
* 책상이 아니라 현장에서, 지식이 아니라 행동으로, 추상적인 관념이 아니라 실제적으로 탐구하는 정열을 가진 사람 1. 지원동기, 핵심역량(경쟁력)
2. 대인관계/단체생활
3. 장점(강점), 단점(보완점)
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노래를 부르기도 하고, 나름대로 음표를 짜 맞추어 엉성한 자작곡 몇 개를 만들기도 했습니다. 한편 저는 성격이 급한 단점이 있는데, 최대한 침착하게 마음 먹고, 느긋하게 행동하려 노력하며, 이 단점을 보완해 나가려 노력중입니다.
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행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
장애 학교에서 시각 장애 고등학생의 수학 공부를 도왔습니다. 다른 학생들과 달리…력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
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행동에 책임을 완수 할 줄 아는 인재
맡은 업무에 대하여는 책임감을 가지고, 성실한 자세를 가지고 임합니다. 일에 있어서 항상 목표와 순서를 정하고 임하는 저는, 중요한 순서를 정하고, 차근차근 진행하여, 맡은 업무는 어떠한 일이 있더
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적응하고, 효율적인 광고 데이터 분석 및 처리 시스템을 구축하여 이 환경에서 중요한 기여를 할 수 있습니다. 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해 주세요. (1000 자)
2. 같지만 다른 은
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활동을 시작하였습니다. 장애인 시설을…
3. 성격장단점 및 특기
활달하고 적극적인 성격을 가진 저는 어떤 분위기에서도 잘 적응하며,…
4. 입사 후 포부
저는 생산기술직에 지원합니다. 대학시절 동안 항상 도전함에 망설임을…
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적응하고, 점차적으로 책임감을 가지고 더 많은 업무를 맡을 수 있도록 하겠습니다. 또한, 사무보조 업무에서 얻은 경험을 바탕으로 다양한 관리 업무를 배워가며, 총무 업무나 다른 부서와의 협력적인 업무도 맡을 수 있는 능력을 키우겠습
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적응할 수 있다는 것을 보여드리고 싶고, 귀사에서 성공적인 직무를 수행할 수 있다고 자신합니다. 말보다는 행동과 실력으로 검증 받으며, 저의 개발도 소홀히 하지 않고 계속해서 발전해 나아갈 것입니다. 항상 배우는 자세로 임하여 새로
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떠올려
① 그 당시의 구체적인 상황,
② 가장 어려웠던 점,
③ 이를 극복하기 위해 했던 본인의 행동,
④ 결과 등을 자세히 기술해 주십시오.
: 마음을 공유하는 작은 변화
4. 사회활동 및 봉사활동 : 진정한 완성을 위해
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행동은?
즉시 사실을 인정하고 상사에게 보고한 뒤, 신속히 수정 조치를 취하고 재발 방지 대책을 마련합니다.
Q13. 본인의 의사소통 스타일은 무엇이며, 그 이유는?
경청과 명확한 전달을 기본으로 하며, 상대방 입장을 이해하려 노력하는 협
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