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이 있으신 분들은 그거에 관한 질문
8. 거래기업과 갈등이 생기면 어떻게 대처할 것입니까?
9. 원하는 지역이 아닌 연고가 없는 지역으로 발령이 나면 어떻게 할 것입니까?
10. 서울이 연고지가 아닌데, 왜 서울에 지원했습니까?
11. 어느 기업
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대해 기술하여 주십시오.
“회사가 추구하는 인재상에 부합하는지를 알아보자”
4. 학내외 활동을 통해 성취를 이룬 사례에 대해 기술하여 주십시오.
“우수작 선출 세미나”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오. (600자)
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2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. (600자)
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3.
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1. 성장과정
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2. 지원동기
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3. 성격의 장단점
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4. 입사 후 포부
. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 입사 후 포부
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생산관리)
현대 다이모스 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정 및 생활신조
< 자신이 만나는 어둠은 더 밝을 미래에 대한 복선이다.>
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 자동차 동아리의 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 특별함 이
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관리자가 짊어져야 할 짐은 어느 것보다 무거울 것이라 자신합니다. 그 만큼 더 높은 역량과 성장을 위해 노력하는 모습으로 보답하겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하
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통해 한 번 더 알게 되었고 도야지의 진정성 믿고 지원하게 되었습니다. 제가 도야지에서 맡고자 하는 분야는 생산관리 업무입니다. 식품 분야는 다른 분야와 달리 고객의 신뢰가 기업의 생존과 관련되어 있을 만큼 생산에 중요성을 가해야
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생산관리)
LS산전
1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등) [최대 한글1000자]
시골 촌놈의 화려한 시작
2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여
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관리자로써 성공 시킬 때 비로소 제가 만도에 지원하게 된 이유가 나타나는 것입니다. 입사하여 저의 재능을 인정받고 후에 관리자로써의 능력만이 아닌 나아가 생산에 관한 품질 관련 관리직무까지 습득하여 인정받고 싶습니다. 만도 지
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“리더의 자질로 생산관리 책임지겠습니다.”
4. 지원동기 및 입사후 포부
“땀 흘리며 제지 생산 엔지니어로서 열정을 다하겠습니다.”
5. 특기 및 기타(사회경험, 유학경험 등)
“경쟁을 넘어 공유를 지향하다.”
“연수 경험 NO”
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