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승무원이라는 꿈을 포기하지 않고, 서비스 관련 경험을 더 쌓거나 외국어 능력을 더욱 향상시키는 등 꾸준히 노력하며 저의 가치를 높여 아시아나항공에 다시 지원할 것입니다.
37. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
오늘 면접을 통해 제가
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국제선 20개국 67도시 83개 노선
항공기 보유 대수 : 68대 (2010년 10월 기준)
현재가 : 9,710원 (11/10 장종료 기준)
시가총액 17,116억 / 시총순위 109위 (코스피)
Asiana Airline Inc. / KRX : 운수창고 / GICS : 항공사
EPS : -1,520 / PER : -6.35 / 업종PER 18.73 / PBR : 2.
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승무원이 되겠습니다.
(3) 파라타항공 객실승무원 합격 자기소개서 3
1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 파라타항공을 선택한 이유는 무엇인가요?
[새로운 차원의 비행, 고객과 함께하다]
저는 회사를 선택할 때 업계 내 경쟁력, 비전
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항공 산업에 대한 열정을 키우는 과정에서 발휘되었습니다. 특히, 비행 시뮬레이션 체험을 통해 객실승무원의 책임감을 깊이 이해하며, 도전적인 환경에서도 성장하려는 마음가짐을 다졌습니다. 팀워크는 국제교류 동아리와 사회 경험에서
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승무원으로 성장하는 데 큰 밑거름이 될 것이라 확신합니다. 제주항공의 일원으로서, 이러한 저의 장점과 노력을 바탕으로 승객들에게 최상의 서비스를 제공하고, 회사의 발전에 기여하고자 합니다. 저의 열정과 노력이 제주항공의 가치와
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이처럼 저는 서비스 전문성, 위기대응력, 글로벌 소통 능력, 체력과 자기관리, 그리고 제주항공의 기업문화에 대한 깊은 이해까지, 객실승무원으로서 요구되는 모든 역량을 갖추고자 꾸준히 노력해왔습니다. 앞으로도 변화와 도전에 유연하
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아시아나 항공 주식회사
창립일 : 1988년 2월 17일
업종 : 항공운수
항공기 보유 : 83대(14년 4월 기준)
임직원현황 : 9,595명
기업개요
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국내선 12개 도시, 14개 노선
국제선(여객) 24개 국가, 7
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총 262구좌의 전국 콘도를 보유하고 있어 콘도 지원을 실시 Unit 01 ㅣ 내항사별 승무원 지원자격, 면접절차
Unit 02 ㅣ 내항사별 승무원 제출서류
Unit 03 ㅣ 내항사별 지상직 지원자격, 면접절차
Unit 04 ㅣ 인재상
Unit 05 ㅣ 복지, 연봉
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아시아나가 내세우고 있는 기업의 비전으로 나아갈 수 있을 것이다.
참고자료 및 사이트
김충호, “현대 서비스론”, 「형설 출판사」, 2002
대한항공 홈페이지 http://www.koreanair.co.kr
아시아나 항공 홈페이지 http://www.flyasiana.com
대한항공 스카이
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Asiana Club
→ 현재 467만 여명의 회원 모집 , 전체 탑승객 중 40% 정도가 회원
→ 종류 >> ‘Diamond\' \'Gold\' \'Silver\' \'Magic Mileage\'
→ 아시아나 항공 이용시 뿐만 아니라 아시아나 항공과 제휴관계에 있는 서비스 이용시 마일리지 서비스 제공
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