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산업입니다. 그러므로 대한항공의 서비스를 이용할 고객을 분석하고 그에 따른 전략을 짜는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 입사 후, 4~5년간 여객부문의 여객영업 직무를 담당해보고 싶습니다. 사물을 새로운 시각에서 분석하고 세
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항공산업과 핸드폰산업의 공통점은 무엇인지에 대한 생각이 무엇인지
5본인이 설계한 모델과정을 설명하고. 설계 변경을 이룬 이유는? 설계에 사용한 툴과 과정을 설명해주세요
6관심있는 개발은 어디이며 개발에대해 간단히 설명
7앞으로
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항공에서 일할 수 있다면 여객영업, 발권, 운송, 화물영업, 판매 등 그 어느 분야에서 일을 하더라도 자긍심을 가지고 근무할 수 있을 것 같습니다.
또한 성과에 대한 보상이 매력적이라고 생각합니다. 타회사와는 달리 대한항공의 특성상 해
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면서 키운 실전영어, 최우수 분대장으로 수도방위사령관 표창을 받은 검증된 리더십과 팀으로서 일할 수 있는 태도를 바탕으로 대한항공과 Win-Win 하고자 합니다. 급변하는 세계화 속에서 진취적이고, 주도적인 태도와 함께 혼자서 뉴욕,시카
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로 대한항공이 글로벌 항공사로 도약하는데 최선을 다하겠습니다. 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 인재가 되고 이와 함께 업종 특성에 따라 단정한 용모와 깔끔한 매너 따뜻한 심장으로 고객을 배려하는 서비스 정신과 기술직업에 맞
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내)
“대한항공”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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항공 자기소개서, 대한항공 자소서, 대한항공 승무원 자소서, 대한항공 객실승무원 자소서, 1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가
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서비스 자세로 대한항공 안에서 업무 능력을 발휘해 보고싶은 것이 저의 목표 입니다.
※ 대표브랜드
※ 대한항공 항공기
※ 지원분야 면접 기출문제
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한다
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항공사에서도 좋은 역량으로 발휘되리라는 걸 짐작할 수 있다.
3. 본인이 경험한 최고의 서비스，최악의 서비스에 대해 기술하고. 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (800자)
발권직원의 세심한 배려
필리핀에서 국내로 돌아오기
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항공시장에서 원가 경쟁력과 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 기단과 노선을 확대하는 추세에 맞추어 질 높은 운항서비스의 능력을 보여드리고 명실상부한 동북아시아 LCC의 대표주자로 위상을 다져갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 저만의
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