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국민연금재정의 장기적 안정화를 위해서는 국민연금기금의 체계적 운용이 필수적 과제이며, 이를 위해서는 국민연금 운용과정상의 투명성, 전문성, 책임성의 확보가 필요하다. 즉 견제와 균형(check and balance)체계의 구축이 필요하다.
국민연
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연금보험의 재정방식과 세대간 소득재분배, 『사회보장연구』, 제10권 제1호, 한국사회보장학회, 1994.
문형표, 국민연금제도의 재정건실화를 위한 구조개선방안, 한국개발연구원, 1995.
민재성외 3인, 국민연금제도의 장기적 재정안정화를 위한
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연금을 받으려면 직접 경제활동을 하여 연금가입자가 되거나 남편이라는 부양의무자가 있어야 하기 때문이다. 국민연금이 성에 관계없이 모든 국민들의 노후소득보장책이 되기 위해서는 1인 1연금 계정도입방안을 검토해야 한다.
2. 고용기
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국민연금법 개선: 2033년경 적립기금 고갈에 대비 연금재정안정화 방안 연구
3) 특징
① 국가와 지방자치단체의 의무 · 국민의 권리임을 명시(소득 인정액 개념 도입)
② 복지병 논쟁 대두(일할 의지와 능력을 갖춘 실업자의 근로의욕 저하)
③
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안”. [미래선진육군건설을 위한 경상 운영사업 발전세미나 자료집]. 육군본부.
박영란 외 5인(2005). [한국의 사회복지와 인권]. 서울: 인간과 복지.
육군본부(2005). [육군복지의 현재와 미래].
이윤수(2000). “군생활내 의사소통 증진을 위한 군사
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소득보장제도를 생계비에 연동시키거나, 고령 제대군인에 대한 지원을 국가전체적인 노인복지와 연계해야 한다. 아울러 제대군인의 사회정착을 잘 하기 위해 제대 전(前) 교육훈련 프로그램을 전문적으로 개발하여 시행해야 하며, 제대군인
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총무성
3) 중앙인사기관의 기능 분담 재고
2. 대만
1) 고시원(考試院)
2) 인사행정처
3. 미국
1) 인사관리처
2) 실적제보호위원회
3) 연방노사관계위원회
Ⅵ. 중앙인사기관의 발전방안
1. 단기적 발전방안
2. 장기적 발전방안
참고문헌
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소득층에게는 국가의 재정부담이 필요하다. 그러나 농어민이나 자영업자의 소득을 보다 정확히 파악해 사회보장의 혜택이 남용되지 않도록 각별히 유의해야 한다. 소득에 따른 누진세를 적용하는 기존의 국민연금제도에서는 농어민이나 도
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국민건강보험제도의 평가와 개선방안, 성균관대 대학원.
김영무(2007) 노후소득보장을 위한 국민연금의 발전방향
신대헌(2006) 기본적 책임보호론에 근거한 사회보험제도의 문제점 비교연구
조덕현(2005) 국민연금의 장기재정안정화 방안에 관
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소득의 20%선에서 내고, 받는 돈은 소득의 50~55% 정도이다. 전문가들은 우리의 경우도 받는 돈을 소득의 50~55% 정도로 낮추고, 보험료율을 현재 소득의 9%에서 15% 이상으로 빨리 올려야 국민연금의 재정안정을 꾀할 수 있다고 주장한다.
그러나
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