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자기 계발을 통해 물리치료 분야의 최신 트렌드를 습득하고, 이를 실무에 적용하여 환자들에게 최상의 치료를 제공하는 전문가로 성장하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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환자와 함께 울고 웃는 진심 어린 동반자로서, 언제나 환자 중심의 진료를 실현하며, OOOOO병원의 신뢰받는 구성원이 되겠습니다. 1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4. 생활신조 및 가치관
5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
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저의 목표입니다. 귀 기관의 발전과 환자분들의 건강 증진에 기여함으로써, 사회에 선한 영향력을 미치는 전문가가 되고자 최선을 다하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직무경험 및 경력사항
5. 입사후 포부
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동료들에게 신뢰받는 인재로 성장하고, OOOO병원의 지역사회 건강 증진이라는 사명에 기여하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 강점과 약점
4. 생활신조와 가치관
5. 입사 후 포부와 직무수행계획
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노력을 기울여왔습니다. 종합적으로 저의 직무수행 계획은 철저한 계획과 팀 협업, 환경 보호를 중시하면서 도시 환경의 개선에 기여하고자 합니다. 1. 지원동기
2. 주요경력 및 특기사항
3. 생활신조와 가치관
4. 직무수행 계획 등
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수행하겠습니다. 학문과 교육에 기여하여 교수님들과 학부생들이 함께 성장하는 대학을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 사회경험 및 특기
6. 입사 후 포부 및 직무
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학과의 활동성을 높일 계획입니다. 대학조교로서 학문과 학생들을 지원하며 학과의 발전에 기여하기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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통해 사회복지사로서 더욱 성장하며, 어르신들에게 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사항
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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신입사원 임금 삭감, 무책임하다」, 조선일보, 2009.03.02일.
9) 이종훈,「일자리 나누기의 경제적 의미와 과제」, 2009.
10) 최효진,「잡셰어링의 빛과 그림자」, 매경이코노미, 2009.02.18일. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일자리나누기(잡쉐어링)란?
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인턴 경험을 살려 고객들에게 최상의 서비스와 편의를 제공함은 물론, 공사의 글로벌 경쟁력 강화에도 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 끊임없는 자기계발을 통해 공사의 발전과 개인적 성장을 함께 이룰 수 있는 신입사원이 되겠습
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