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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술하고, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [800Byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [800Byte 이하]
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것입니다. 언젠가는 '이 일은 ○○○에게 맡기면 안심이 된다.'는 신뢰할 수 있는 사원이 되어 회사에 없어서는 안될 인재가 될 것을 약속드립니다. - 성장과정
- 가치관
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
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수행한 활동과, 그러한 활동을 통해 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술하십시오. ( 400자 이내 )
3. 사회봉사활동(취지, 기관/단체명, 활동기간, 역할 등) 또는 수상(주최기관/단체, 수상결과, 준비과정 등)경력이 있다면 구체적으로 기술하십
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신입사원으로서 의장설계 직무를 수행할 때 어떤 자세를 가장 중요하게 생각하나요?
저는 복잡성을 두려워하지 않고 통합적으로 문제를 바라보는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 의장설계는 다양한 이해관계자와 기술 요소가 얽혀 있
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1. (직무수행능력) 직무 수행과 관련하여 타인과 구별되는 본인만의 장점에 대해 기술해 주십시 오.(1,000자 이내)
사무직 인턴을 하면서 사무자동화론을 이용하여 좀 더 수월한 사무자료 처리와 지식관리, 행정업 무 수행을 가능케 했습니다.
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동기
Q: 선택한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 기술, 지식, 능력에 대해 기술해 주십시오.
Q: 선택한 직무를 수행함에 있어 어떤 점이 부족하다고 생각하는지 기술해 주십시오.
▶ 자기소개 (문항 당 700자 이내)
Q: 자기 자신('나')
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직무를 수행하며 직접적인 강점이 될 수 있다고 자부하며 현재에 안주하지 않고 앞으로도 부족한 부분에 대해 스스로 성찰해보고 학습하는 신입사원으로 거듭나고자 합니다. ① 성장과정및성격의장단점
② 지원동기및입사후포부
③
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얻은 점과 잃은 점 (1000 자 10 단락 이내)
5. SK건설에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
6. 면접족보 (면접 기출문제)
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직무에서 강점이라고 생각하는 것은 무엇이며, 앞으로 그 강점을 회사에서 어떻게 펼쳐나갈 것인지를 기술해주십시오. [1,000자]
[ 글로벌 시대에 걸맞는 노력하는 인재 ]
[ 깔끔한 일처리 ]
[ 팀워크를 위해 분위기 메이커가 되겠습니다. ]
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않고 보낸 시간보다 훨씬 명예롭고 유용하다.
4. 특기 사항
▤ 건축가로의 성장과 최고의 결과를 만들어 내는 인재가 되고 싶습니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
▤ 31년의 시간을 건축 분야의 큰 성장을 이룬 기업
6. 면접기출문제
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