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복잡한 구조 하에서는 위기의 발생가능성이 높다. 따라서 위기개입의 실천이 그 어느 때보다도 중요하게 요구된다고 하겠다. -정의
-유형
-등장배경
-주요개념과 특징
-주요원칙
-사회복지실천의 적용
-사례
-결론
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사례
4.1. 독일
4.1.1. 독일의 장애인 재활정책
4.1.2. 독일의 중증장애인과 고용현황
5. 문제점 및 발전방향
5.1. 고용부담금제도 및 고용지원제도
5.2. 직업재활시설
5.2.1. 전문 인력
5.2.2. 직업재활
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것이 필요하다고 본다.
<참고문헌> 나라경제 1999년 2월호 37p 1. GATT 와 WTO 의 사전적 정의
2 .GATT의 설립배경 및 목적
3 .우리나라의 대응 현황
4 .GATT에서 WTO로 넘어가는 과정
## WTO가 우리 산업에 미치는 영향
5 .WTO의 장단점.
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6. 연봉제의 특징과 장단점(사례)
1) 연봉제의 장·단점에 대한 논의
2) 연봉제 도입 사례 및 문제점
ⅰ) 두산그룹의 연봉제의 사례와 문제점
ⅱ) 주관적 평가의 문제짐
7. 연봉제 성공 5가지 조건
8. 연봉제의 적용대상
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사례
1. 재정운영방식의 선진국 사례 검토
1) 사회보험방식
2) 조세방식
3) 민간장기요양보험
2. 재정운영방식의 유형 적용과 유형별 장단점 예측
1) 사회보험방식
2) 조세방식(선별적 사회서비스 방식: Social Service)
3) 조세방식(보편적
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장단점
1. 중소기업의 장점
2. 중소기업의 단점
Ⅸ. 중소기업과 대기업의 비교
1. 중소기업과 대기업의 정의
1) 중소기업
2) 대기업
2. 중소기업의 중요성 및 보호육성하여야 하는 이유
3. 중소기업과 대기업의 특성
1) 중소기업
2) 대기
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유형
Ⅳ. 수행평가의 채점 방법 및 채점 기준
1) 수행평가의 채점 방법
2) 채점 기준
Ⅴ. 선진국의 수행평가의 사례
1) 일본
2) 캐나다
3) 프랑스
4) 미국
5) 영국
6) 독일
7) 내용요약 및 시사점
Ⅵ. 우리나라 수행평가의 문제점
1) 수행
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단계별 어려움
Ⅴ. 재혼에 필요한 요소
1. 신중한 배우자 선택
2. 자녀와의 교감
3. 믿음
Ⅵ. 재혼가족의 현황 및 실태
1. 재혼․아동양육에 대한 견해
2. 재혼형태분포
3. 전체 결혼에서 재혼 비중 22% 넘어, 자녀 姓변경등 제
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단계별 어려움
Ⅴ. 재혼에 필요한 요소
1). 신중한 배우자 선택
2). 자녀와의 교감
3). 믿음
Ⅵ. 재혼가족의 현황 및 실태
1). 재혼․아동양육에 대한 견해
2). 재혼형태분포(Type of remarriage)
3). 전체 결혼에서 재혼 비중 22% 넘어, 자녀 姓
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사례>
4. 푸르덴셜 생명보험
4.1 선정 이유
4.2 기업 소개
4.3 해외 인적자원 관리
가. 해외 인적자원 전략
나. 해외 인적자원의 고용
다. 정규직 인사관리의 분석
라. 해외 인적자원의 개발
마. 해외 인적자원의 보상
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