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남녀고용평등과 일.가정양립을 위한 지원 법률
고용보험(http://www.ei.go.kr/)
국회 법률지식정보시스템(http://likms.assembly.go.kr/law/)
고용노동부(http://www.moel.go.kr)
보건복지부 (http://www.mw..go.kr)
국가통계포털(http://www.kosis.kr/) 1. 서론
2. 본론
1)
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성적 차별 사례 5
2) 교과과정 안에서 성차별 사례 4
6. 성적 차별을 개선 방안
1) 의식의 변화, 문화의 변화
2) 성적 괴롭힘 정의와 규제
3) 사회적 합의
4) 성차별 분쟁 실효성 제도
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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여성장애인 관련 법률 및 제도
4. 여성 장애인과 이중 차별
5. 현재 실시되고 있는 여성 장애인을 위한 서비스 현황
Ⅲ.결론 (여성장애인의 복지서비스 과제 및 전망)
1. 복지관에서의 과제 및 전망 (미시적인 차원)
2. 정책적인 대안 (
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여성운동 성장
3. 민주주의 이행기의 여성운동 : 진보적 여성운동의 제도화
1) 여성운동의 지형
2) 제도화 측면에서 본 한국여성단체연합 성격
Ⅴ. 한국여성운동의 현황
1. 평화군축운동
2. 전쟁반대운동
3. 정신대문제 대책활동
4. 남북
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안정적인 여성농민정책 수립시행을 위한 행정체계로 농림부 여성정책담당관실을 여성국으로 승격, 각급 단위 지방자치단체에 여성농민정책 전담부서를 설치.
3. 여성 일자리 창출
(1) 청년의무고용제 도입, 특히 여성청년 고용 시 사용주에 20
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여성단체연합을 결성하게 되었다. 1992년 현재 한국여성단체연합의 가입 단체수는 준회원단체와 참관단체를 합해 29개에 달한다. 이 같은 여성운동의 활성화는 여전히 개정의 요소를 안고는 있지만 가족법과 남녀고용평등법의 개정, 영유아보
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활동가와 사회복지사의 성인지적 관점이 또한 기본적으로 요구되는 과제이다.
참고문헌
강남식외(2000), \"UN여성차별철폐협약과 한국 여성의 지위향상-협약비준과 이행과정에 대한 인식도 조사를 중심으로\", 한국여성단체연합 대안사회정책
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문제점
6. 보육서비스에 대한 외국의 사례
7. 보육문제에 대한 해결책 및 대안
Ⅲ. 결 론(객관적인 정리와 주관적인 정리)
Ⅳ. 참고문헌
Ⅴ. 첨부자료
영유아 보육법
육아휴직제(남녀고용평등법)
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여성의 노동에 대한 부당한 평가를 개선하기 위한 방안
1) 여성에 대한 기본적인 인식의 변화
2) 여성의 사회적 참여를 위한 제도 마련
3) 여성 직업군에 대한 사회적 지위 및 처우의 개선
4) 고용 차별에 대한 대응과 개선 방안
Ⅲ. 결론
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활성화 방안. 경희대학교 행정대학원 석사학위 청구논문.
민혜윤(2003). 기혼 취업여성의 보육실태와 직장보육시설 요구도 조사. 서강대학교 공공정책대학원 석사학위 청구논문.
안형숙(2005). 직장보육시설 활성화 방안에 관한 연구. 단국대학
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