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여성정책’의 이론적 배경 ·············1
■ 본론 ····················· 2
1. 여성의 평등고용과 고용확대 관련 정책 ·············2
(1) 여성의 평등고용 관련 정책 ···············2
(2) 여성의 고용확대 관련
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여성의 고용기회 창출은 공공 부문의 고용양을 대폭 증대시킴으로써, 그리고 증가한 부분의 채용할당제를 실시함으로써 이루어질 수 있다.
여성인력이 핵심업무가 아닌 주변업무라는 구분은 불분명하고 그 구분 자체가 성차별적이고 자의
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여성정책기본계획을 수립하고 각종 위원회를 설치함 (제7조~제12조)
4) 여성발전을 위한 사업 등의 지원을 위한 ‘여성발전기금’의 설치∙운용( 제29조~31조 )
5) 고용평등 (제17조)
6) 모성보호의 강화 (제18조)
7) 남녀평등교육과 여성
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여성복지학= Women welfare 」학지사
여성재취업구조와 고용정책과제 / 한국여성개발원(1996)
여성복지론 / 나남출판 / 김인숙 (2000)
여성의 취업실태조사 / 한국여성개발원 (1997)
1997년 여성통계연보 / 한국여성개발원(1997)
경제활동인구연보 / 통계
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여성의 정치참여 : 여성정책의 현황과 과제, 김대중정부개혁 대해부, 도서출판지정
이혜경(1995) : 한국의 사회변동과 여성정책, 한국여성정치문화연구소
조형(1999) : 사회변동과정에서의 여성정책의 위상과 의미, 한국여성학회 월례학술발표
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형태가 역사적으로 특수하다는 것을 보여주었다는 데 의미가 있다. 그럼에도 불구하고 동성애 공포증을 가부장제가 아닌 자본주의와 연관시킨 것은 위치 설정이 잘못된 것이다.
참고문헌
김옥렬, 한국여성의 지위, 숙명여자대학교, 여성문제
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올라갈 수 있다. 그러나 이 정책이 구체적으로 구현된 것은 케네디 행정부 시기이다.
케네디는 대통령 직속 평등고용위원회를 설치
행정명령‘Executive Order 10925’실시 적극적
보호조치
여성 할당제
여성후보
공천 할당제
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여성들이 그 자리에 온전히 적응하는 것은 오히려 힘들 수 있다고 생각한다. 여성할당제를 시행할 때에는 기회를 균등하게 확보하기 위한 수단임에 집중할 필요가 있다. 또 단순히 남녀의 비율을 결정내리는 것보다는 고용 및 승진에 대한 평
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의미이다. 그녀는 일용직에 종사하며 싸구려 음식으로 끼니를 때우지만 영화의 마지막 장면에서 슬프도록 환하게 웃으며 증명사진을 찍는다. 미흔의 이러한 독립은 그녀를 억눌렀던 가부장적인 이데올로기로부터의 탈출이며, 여성으로서의
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여성 인력 확대를 위한), 여성 고용 센티브제 (가산점제 또는 할당제)도입, 재택 근무제 확대 실시 등을 생각해 볼 수 있다.그리고 평등의식 확립을 위해서 중·고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등하게 구성,
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