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고용보험에 대한 정보나 경험이 부족해 보험료를 내지 않으려는 경향이 강하다. 그러나 “만약 정보만 정확했다면 가입했을 것”이라고 말한 근로자가 많았다. 건강보험 피보험자 자격을 가진 경우, 특히 여성은 남편이나 아버지의 건강보험
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고용허가제 전담창구’를 활용해 상담 또는 취업알선사업을 실시, 취업 희망 외국인 배우자에 대해 취업 지원 써비스 제공 및 고용보험 가입 이전이라도 실업자 직업훈련 가능하게 하고 , 여성 결혼이민자에 특화된 프로그램 개발.보급한다.
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여성 고용률이라는 문제가 야기될 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사
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고용형태 변화에 따른 노동법적 대응, 한국노동연구원
남기곤(1994), 독점-비독점부문간 노동시장구조의 차이에 관한 세 논문, 서울대 경제학과 박사학위논문
남기곤(1997), 규모별 임금격차의 원인에 관한 연구, 동향과 전망, 제35호, 한울,
배무
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여성복지정책의 목표
3. 여성복지정책의 대상과 범주
4. 여성복지정책과 복지국가
1) 복지국가의 유형과 여성
2) 복지국가에 대한 여성주의자들의 비판
(1) 성별분업
(2) 여성빈곤
(3) 의존형태의 변화
3) 여성주의적
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형태, 또는 하나의 사회적 노동의 형태, 혹은 간호의 형태가 될 것이다.
매춘에 대한 보편적인 옹호는 남성과 여성 모두가 매춘부가 될 수 있다고 간주한다. 매춘부는 관례상 여성으로 묘사되고, 실제로 대다수의 매춘부는 여성이지만, 계약론
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여성 800명, 기업체 200곳
(3) 창업세미나
- 일시: 1999년 11월
- 주제: 변화된 고용형태에 따른 여성창업 활성화 방안 및 \'구직 및 창업희망 관련 의식조사\' 결과 발표
- 참여인원: 40~50명
5. 안산여성근로자복지센터 \'소규모인테리어 전문섀\' 창업
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의미인지를 보여준다. 비만센터를 찾는 고객 대부분은 이곳에서의 시간과 돈의 경제적 가치를 미의 가치와 맞바꾸려는 심리를 가지고 있다. 그렇기 때문에 비만센터를 통한 다이어트연구는 한국여성에게 신체적 아름다움이 갖는 의미와 그
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여성 노동력으로서의 시간제 노동
3. 시간제 노동의 일반적 문제점
1) 노동조건의 악화
2) 미조직 노동자의 증가에 의한 노동자 역량의 약화
3) 여성노동자의 주변화
4. 시간제 노동의 해결과 대안
1) 시간제 고용의 촉진
2) 시간제 노동법
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의미하는 것은 아니며, 아이를 낳는 것이 결혼을 의미하지도 않고, 결혼이 평생 지속되지도 않는다. 이 때문에 여성들의 노동참여는 더욱 중요해졌다고도 할 수 있다. 또한, 최근의 저출산 경향과도 맞물려 여성들의 인적자원을 활용하려는
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