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고용평등법 개정을 시작으로 하여 1989년 가족법개정, 1991년 영유아보육법 제정, 1993년 성폭력특별법 제정, 1996년 가정폭력방지법 제정운동을 전개하였고 성과를 거두었다. 네 차례에 걸친 법제화 운동의 성공을 통해 여연은 대표적인 여성권
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여성 소비자를 이해하는 과정이다/ 이영희/ 예경
대한민국 일등광고의 20법칙/ 박성혁 외 5인/ 디자인 하우스
광고의 기호학 :광고 읽기 그 의미와 이데올로기/ 주디스 윌리암슨/ 나남
http://www.advertising.co.kr/
http://blog.naver.com/ts247.do
http://www.tv
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여성개발원, 2002
Schwarz, A. N., Snyder, C. L., ＆ Peterson, J. A. (1984). Aging and life: An Introduction to Gerontology (2nd ed.). Holt, Rinehart and Winston. N. Y.: The Dryden Press. p137 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성노인의 현황
1. 여성노인들의 인구학적인 현황
2. 가족형태
3. 여
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여성개발원(2001),「가족형태에 따른 생활실태와 복지욕구에 관한 연구」.
한국여성개발원(2001),「여성통계연보」.
한국여성개발원(2001),「외국의 여성복지서비스에 관한 연구」.
한국여성연구소(2001),「성 주류화 관점에서의 생산적 여성복지
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여성보다 우월한 존재로 여기는 관념
1) 남성들의 왜곡된 성 인식과 성폭력
2) 남성중심적 문화
3) 양육과 가사노동을 여성의 책임이라고 보는 사회적 인식
4) 성 상품화
5) 고용 차별 및 승진 과정에서의 차별
7. 남성을 여성보다 우월한 존
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여성의 사회진출을 막는 고용환경을 비롯한 제반 여건부터 개선해야하며, 전일제·시간제 등 부모의 근무형태에 따른 보육환경을 갖추고, 비용부담도 줄여야 할 것이다. 출산율저하를 회복하는 것은 인구증가를 억제하는 것보다 훨씬 어려우
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고용관계는 계속 유지되며 언젠가는 복귀한다는 것을 전제로 하고 있음.
8. 비정규근로자의 삭감
- 비정규근로자란 정규근로자와 대비되는 개념으로 일반적으로 상용근로자를 정규근로자로 하며 그 이외에 근로형태를 비정규근로자라 할 수
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여성 단체, 자원 봉사단체 중심활동 지원
⊙참고문헌⊙
『현대사회문제론』
『도표로 보는 통계』 통계청,1997
『사회문제와 사회복지』 최일섭· 최성재 나남출판 1998
『사회 통계 조사 보고서』 통계청, 1996
『생활속의 통계』 통계청, 1997
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의미에서의 차별이라 할 수 있겠다)로부터의 차별로 인하여 시장경쟁에서 낙오될 수밖에 없다.
참고문헌
김기헌(2005), 일본의 장애인 고용현황, 한국노동연구원
김명중(2007), 일본의 장애인 고용 현황과 대책, 한국노동연구원
이수경(2007),
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고용의무
2) 애인고용사업주에 대한 지원
3)장애인의 고용촉진과 직업안정을 위한 전문서비스 제공
<<3장. 장애인고용 실태 및 문제점>>
1.장애인경제활동 현황
2. 직업별 분포
3.고용 형태별 분포
4. 장애인 의무고용제도
5. 문제점 및 해
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