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여성할당제 방안, 민주노총 토론회, 민주노총 주요 의사결정기구 여성할당제 방안 마련을 위한 토론회
◇ 조순경(2000), 노동조합 운동과 성차별, 민주노총 사무총국 교육자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조합민주주의의 개념
Ⅲ. 조합민주주의의 필
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공존하며 사는 세상이 그렇게 부정적으로 보이지는 않을것이다. 1. 양성평등의 개념
2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석
3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인
4. 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언
5. 결론 및 나의의견
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여성이라 함은 어떠한 형태의 차별 없이 모든 여성을 의미하며 영아라 함은 어떠한 형태의 차별 없이 모든 영아를 의미한다.
2. 제2조
이 협약은 비정형의 종속업무에 종사하는 여성을 포함하여 모든 고용된 여성에 적용된다.
그러나 각 협
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여성가장
Ⅴ. 저소득층(저소득계층)의 학력저하
1. 문제 제기
2. 학교화 사회의 학력신분제(學歷身分制)
3. 현황 및 제언
4. 정책적 함의
Ⅵ. 저소득층(저소득계층)의 정보격차
1. 정보격차의 현황
2. 정보격차의 개선 사업
1) PC 무상
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여성복지 정책을 마련해야 한다.
5. 참고문헌
김정희, 『여성주의와 여성복지』, 나남출판, 2018.
박미선, 『여성운동과 젠더정책』, 한울아카데미, 2020. 1. 서론
2. 각 여성주의 이론의 개념
3. 여성주의 이론 비교 분석
3.1 각 이론의 특징
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여성 노동자의 건강/ 이상윤, 최경희 2004
비정규 여성노동자 실태와 보호방안/ 장지연 2001
노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
전국민주노동조합총연맹 홈페이지 http://www.nodong.org/index.php Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.비정규직의 개념정의 및
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수 있는 방안
1) 근로 환경 조성
2) 돌봄노동과 가사노동에 대하여 남성 분담
3) 가족내 역할인식을 제고
4) 돌봄노동과 가사노동의 수용
5) 돌봄노동과 가사노동 시간에서 여성의 분담시간 감소
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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여성 자신의 내부에서의 통합성을 확립할 필요가 있는데, 그럼으로써 남성과의 관계에서도 종속적이 아닌 대등한 관계에서 각 자의 능력을 최대한 발휘할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
1. 여성문제의 제기
2. 여성문제의 개념 정의
3. 여성
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여성복지의 이해
1) 여성복지의 개념
2) 여성복지의 발전과정
3) 여성복지의 필요성
4) 여성복지의 관련법규
2. 여성복지의 대상
1) 여성의 주요 문제를 중심으로 한 구분
2) 여성의 역할을 중심으로 한 구분
3) 여성의 생애주기를 중심으
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여성과 일에 관한 연구
- 2. 영화로 본 여성노동현장의 모습
* 본론
Ⅰ. 현대 여성 노동의 실태
- 1. 여성의 경제활동 참여
- 현직교사와 인터뷰
Ⅱ. 여성 노동력에 대한 고용 차별 실태
- 1. 모집과 채용에
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