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여성문제의 실태와 문제점
1) 여성에 대한 차별문제
2) 여성에 대한 폭력문제
3) 여성빈곤
4. 여성문제의 해결방안
1) 여성정책 기본 계획의 수립과 시행
2) 여성 취업활동 보장을 위한 적극적 고용개선 조치
3) 모성보호정책
4) 여성폭력
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기타 기여우대입학제도의 반대 근거들
1. 재분배 역할의 실효성에 관한 의문
2. 기부는 기부로 끝나야 함
3. 외국 사례의 문제점과 현재 한국 대학 측의 신뢰받지 못할 이유들
고려대학교의 기여우대입학제에 대한 의견들
결론
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경우도 이와 마찬가지로 어느 정도 차별받는 것은 당연하다고 본다. 1. 동성애 개념
2. 동성애 원인
3. 동성애에 대한 사회적 차별
4. 문제점
5. 내가 동성애를 반대하는 이유 (반대의견정리)
6. 동성애 찬성의견에 대한 반박
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3) 직장보육시설지원
4) 여성고용촉진지원
6. 가족친화제도의 현황
1) 가족친화제도 도입실태
2) 기업규모에 따른 가족친화정책 실행실태
3) 가족친화제도의 기업성과 기여도
7. 가족친화제도 활성화를 위한 방안
< 참고자료 >
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의견조정과 협의기구를 상설 설치함으로써 업무의 연결조정을 활성화할 필요가 있다. 여성장애인에 대한 복지정책의 수립을 위해서 보건복지부 \'장애인복지상담심의관실\' 에서 여성장애인문제를 중점적으로 다루며 가정복지심의관실의
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여성들과 다른 뭇여성들 사이의 분리가 두드러지게 된다.
모성이 사회적인 기능으로 받아들여지고, 여성의 이중역할의 부담을 덜어줄 사회제도적 지원과 융통성있는 가족구조의 발전이 있어야만 하고, 불평등한 고용조건을 시정할 수 있는
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여성근로자의 경력지속과 관련이 있다. 직장보육의 확대, 가족간호 휴가제 등 직장과 가정을 양립하기 위한 가족친화적 조치 등이 병행되어야 할 것이다.
참고문헌
김엘림·윤덕경·박현림(2000), 남녀고용평등과 모성보호를 위한 법개정방안,
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여성들의 사회진출이 크게 늘어나면서 여성들을 위한 복지정책이 많이 늘어나고 있는 실정이다. 우리나라의 여성복지 서비스는 전환기를 맞고 있다. 최근에는 여성복지의 개념이 확대되면서 요보호 여성은 물로 일반여성들의 복지욕구에 관
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고용보험 실업급여사업의 적정변동요율에 관한 연구』, 한국경제연구 제15권 2005.12, pp. 35~86(52pages)
- 이병운(2003), 『고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안』, 기업법연구 제15집 (2003. 12) pp.429-463 1598-3722 KCI 등재
- 엄규숙(2002), 『여성의 실
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(개인)에의 전가가 아닌 재생산의 사회화가 함께 해결되어야 한다
3. 임노동 개념이 갖고 있는 젠더 편향의 모습들을 넘어야 한다
Ⅸ. 기본권 쟁취
1. 특수고용 노동자
2. 파견 노동 관련(금속, 화학 등이 주동력)
3. 이주노동자
참고문헌
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