|
돌봄 확대 ? 교육 개혁
(4) 일 ? 가정 양립 사각지대 해소
2) 고령화 대책
(1) 노후 소득보장 강화
(2) 활기차고 안전한 노후 실현
(3) 여성, 중고령자, 외국인력 활용 확대
(4) 고령친화경제로의 도약
3. 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
여하고 노동환경을 개선하는 등 제도적으로 뒷받침해 주는 것이 필요하다.
참고문헌
김대모 , “기업복지제도의 실태와 과제,” 한국노동연구원, 1991.
김장호 , “미국의 근로자 복지제도,” 정책연구 97-04, 한국노동연구원, 1997.
노동부 , [기
|
|
|
지위와 역할을 부여하고 있지는 않다. 실제로 건강가정기본법은 출산력과 직접적 연관성을 가지고 있는 가사노동의 사회화를 위한 공적 서비스부문의 일자리 창출과 여성에 대한 적극적 노동시장 정책을 철저히 외면하고 있다. 그렇다고 독
|
|
|
여성복지 상담소를 전국적으로 확대 설치 전문적 서비스를 제공 받게 해야 함
⑥ 모자복지법을 편부모복지법으로 개정하여 보호를 요하는 모자가정 이외에 부자가정도 보호대상이 될 수 있도록 법체제를 정비
⑦ 노동시장에의 여성참여 증
|
|
|
정책이 출산율에 미친 영향에 대한연구”. 서울대 행정대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 출산율이 낮은 이유
1) 여성의 경제활동 참여
2) 여성 교육수준의 변화
3) 여성의 초혼연령과 초산연령의 변화
4) 출산·육아에 대한
|
|
|
시장 정착을 위한 제도가 정비되어야 할 것이다. 그리고 노동계측에서도 이 제도의 장점을 살릴 수 있는 방안을 추구해야지 불안정한 고용형태라 하여 무조건적인 반대는 삼가야 할 것이다. 파견근로자제도 역시 고용시장의 한 형태로서 자
|
|
|
여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 할당제 실시
7) 직장 및 가정생활 병립을 위한 지원
2. 노인 대상 산업인력개발 개선방안
1) 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2) 노동시장 대책마련
3) 고령자 취업 활성화 정책
4) 정부 정책
|
|
|
정책과제평가는 경제(34), 통일외교안보(7), 일반행정(8), 사회문화(14) 등 4개 분야의 총 63개 과제를 대상으로 평가하였다.
경제: 지식경제강국실현을 위한 기틀 세부과제 1건(정보취약계층을 위한 정보화교육 여성인터넷이용률증가 9% →45%)이
|
|
|
다. 또한 사업장의 규모나 형태와 관계없이 모든 여성 근로자가 혜택을 받을 수 있는 방향으로 지원 범위 확대가 필요하다.
◆ 일·가족 양립에 관한 정책 방향
일·가족 양립 정책은 단순히 어머니·아버지가 노동시장에서의 생산 활동과 가
|
|
|
노동법학회, 2010
* 한국노동연구원, 장애인 고용차별금지법제 도입방안에 관한 정책토론회, 2004
* 홍예선, 장애인 고용관련 법제에 관한 연구, 고려대학교, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장애인고용차별의 금지
1. 개인에 대한 위법한 의도만에 의한
|
|
메뉴펼치기
