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노동정책의 평가와 전망, 민주사회정책연구원, 2005
전국민주노동조합총연맹, 노무현 정부의 정책진단과 개혁 방안, 민주노총, 2003
한만중, 노무현 정부 교육정책의 현상과 본질, 교육비평, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무현정부(참여정부)의 개
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, 직장 내 성희롱 예방매뉴얼, 미림사,
지광준, 은폐와 침묵을 넘어, 도서출판 경인,
이재상, 형법각론, 박영사.
중앙일보
www.eeoc.gov/lows/vii.html
서울 고판 1995.7.25. 94나 15358
대판 1998.2.10. 95다39533
서울 여성노동조합 온라인 상담센터
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노동법학에 한정되고 있는 것은 아니라는 사실이다. 말하자면, 다른 목소리로서의 노동법 또는 노동법학의 독점적 지위는 사라진 것이다. 신시민법 도는 신시민법학에 대한 다른 목소리들은, 오늘날 특히 환경법 또는 환경법학, 여성법 또는
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노동자들은 우리사회에서 가장 밑바닥에 놓여 있는 사회계층이라 할 수 있다. 사회의 민주화 정도나 문화적 성숙도의 척도는 약자 및 소수계층인 이주노동자들에게 권리옹호정책이나 우대정책을 실현하고 있느냐 하는 문제와 직결된다. 그
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여성부족
2) 여성들의 지위상승으로 인한 독신녀의 증가
3) 미모가 뛰어난 여성, 순종적인 여성을 선호
4) 이혼율의 증가로 재혼하고자 하는 남성이 증가
5) 성적인 쾌락과 만족을 중요시하는 사회 풍토
Ⅱ. 동남아 여성간의 국제
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여성노동자들이 태아검진을 위한 휴가신청이 불가한 상황이다. 이는 모성건강에 대한 현저한 위협이 아닐 수 없다.
남녀고용 평등 차원에서 본다면 정년, 퇴직 및 해고에 있어 남녀를 차별하거나 직장내 성희롱 피해 근로자에 대해 불이익 조
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노동자 문제와 동등하게 중요한 문제로 다뤄질 필요성이 있다.
<참고문헌>
한국사회경제학회, 경제위기와 새로운 노사관계의 모색, 풀빛, 2001
이상수·나윤기·김문중 공저, 노사관계론, 청목출판사, 1999
박동운, 노동시장의 유연성, 자유
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여성 노동인구의 필요성 증대)으로 확대되면서, 여성의 지위는 법률상 남성의 지위와 같이 평등함을 부여받고, 여성의 사회참여와 자기의 능력을 바탕으로 하는(남성에 예속되지 않는)경제권을 갖게 되었다.
국가체제라는 정치적인 요인과
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여 노동자 대중 전반의 ‘바닥을 향한 경쟁’을 부추긴다는 점에서 반드시 근절되어야 한다. 특히 여성노동자의 70%가 비정규직 노동자이고 비정규직 노동자의 70%가 여성노동자인 현실은, 남녀차별이 이제는 고용형태에 따라 구조화되었음을
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여 미등록노동자보다 약간 낮은 수준으로까지 상승하였다. 미등록노동자와 연수취업자의 임금수준은 한국인 ‘근로자’와 대등하거나 별로 낮지 않은 수준이지만 산업연수생의 임금수준은 크게 차이가 난다. 즉 산업연수생의 임금수준이
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